秦宏的这个新部门的设想很理想化，中间牵扯到了太多问题，比如这些人的管理、应该让他们执行什么类型的任务以及在这个部门待多久才能恢复自由等等，说好听点是个新部门，换成人话就是一个变相的劳改所。但是不得不说，这个设定是有一点好处的，可以一定程度上缓解护龙阁人手不足的问题。

这里不得不说一下护龙阁的构成，护龙阁是古代各个势力特别是古代四大顶级势力之间互相妥协的之后的一个产物，作用就是在规则下监视修真者们别对凡界产生太大的影响以及保护华夏帝国（当年的是大秦帝国）不会被外来修真势力干扰，至于凡界自己的国度变换，护龙阁是不得参与的，可以说是护龙阁即监视着众多华夏帝国本土的修真势力，又被各个修真势力监视着。

要实现这个目的，必须得有人来管理，因而第一代护龙阁阁主纠集了一批有志之士，成立了护龙阁，同时又在《行动公约》里面规定了，所有加入公约的势力，都需要定期的安排人手来护龙阁当值，这就基本形成的护龙阁初期的雏形。

随着凡界的发展，如今的华夏帝国的领土面积相对当年的大秦帝国已经翻了一番，北至北极圈，南至印尼群岛，西边则是由鄂河于五国联邦相连，这么大的面积管理起来自然人手自然就显得有些捉襟见肘，虽然随着领土的扩张，不少势力主动或被动的加入了《行动公约》，但是带来的人手依然不够。

目前的护龙阁人手主要来源于三个方面，第一就是各门派的当值人员，各个门派家族以及势力肯定不会把自己的最顶级的人派过来，但是你要是派一些没啥实力的过来也不好看，所以这波人基本上是冥阶左右的实力，安排在各个离他们家近的省份作为执行员再好不过，当然也有不少顶级和一流势力会安排灵阶甚至圣阶来当值，毕竟这算是一个门派的脸面。（人话就是一个业务遍布全国的集团属地化招当地业务员）

第二部分则是护龙阁自己门派的人，毕竟护龙阁自己本身就是一个一流势力，自己本身强者就不少，自己门派的人一般会往管理岗方向去安排，当然也要有对应的实力，毕竟人家外门派过来当值的几年就走了。这第二部分人其中还有一些比如司马茗、江蕊这种的护龙阁附属家族提拔的，这些家族是一些小的修真家族，基本单拿出来都属于三流势力，而且属于三流势力的末尾那种，所以都会找各个大门派依附过去，稳定的为所依附的势力提供人才。

而第三部分也是秦宏这种，护龙阁从外面聘请的人，包括单不限于各种通过护龙阁考核的散修以及各个势力出来谋生的人等等，毕竟属于合同制，而且工资不低。这也是随着时代发展新兴起的方式，在一定程度缓和了护龙阁的人员不足。

但是正统的凡界帝国扩展领土的速度有点快，目前护龙阁的人员依然有些不足。在这之前，对于这种情况的处理一般是直接剿灭，毕竟杀手组织对于大部分修真者来说都是一个威胁，谁也不知道下一个被列上目标的是不是自己。但是截止到目前，被剿灭的杀手组织很多，新生出来的更多，毕竟在目前的规则下，不论是雇佣杀手报仇，还是除掉竞争者都是性价比最高的选择。

现在这种新的招募方式算是给解决这种事情提供了新的思路，“老头子初步同意了你的注意。”刚打完电话的江蕊跟秦宏说道：“但是老头子说既然是你提出的思路那么你得提供一个详细的解决方案，到时候上头讨论一下具体可行性。”

秦宏让江蕊直接给整懵了，这尼玛咋提个建议还得加班啊，那老头子也太不要脸了吧：“不是，我就是个提意见的......”

“放心，如果真成了的话有项目奖金。”熟知秦宏的江蕊直接打断了秦宏的话。

“哎呀什么奖金不奖金的，都是为了人民服务啊。”秦宏立马化身了舔狗。