“贷款违规,上级正查。”这是包行长编出来的,向韩子葳施加压力的砝码。
韩子葳镇定一下,把美人包叫上来问明白。
美人包承认跟邱科长谈恋爱的事。
“那跟贷款有什么关系?”美人包糊涂了。
美人包执意要跟邱科长谈恋爱。
“我们是自由恋爱,为何要中断?”她真是搞不懂。
美人包好不容易看上自己喜欢的人。
有许多男士追过她,有的要包养她,被她拒绝了。
自己的年龄也不小了,奶奶,爷爷一直催自己成家。
七十八岁的爷爷,都撂绝话了。
“小云哪,你是不是要等爷爷死了以后再嫁人呀?”
小云从小在爷爷奶奶身边长大,跟爷爷奶奶十分亲热。
金大敏的出现,她本以为自己心心念念的白马王子真的来了。
可是对方没有这方面意思呀,成了谷经理的白马王子。
小云花了好长一段时间走出了阴霾。
邱科长的相遇,再一次激起了心中的荡漾。
两人彼此倾慕,互诉衷肠,有共同爱好。
苍天又要给她开一次玩笑?难道,前世做的孽,报应?
她一把抓起电话,要跟堂姐问个清楚。
韩副总正抽着烟,欣赏着对面美人包的脸蛋。
他还真没这么仔细打量过大家公认的美人二号呢。
真美,生气的样子更美。小长脸,柳叶般眉毛,尖尖的下巴如似白莲花瓣娇嫩。一双水汪汪的眼睛,高挺的鼻梁,雪白肌肤,俏丽的江南女子。
美人包要打电话,韩副总预感大势不妙,来不及扔烟,“嗖”地跳起来,按住了电话键。
严厉地呵斥,“你要干什么?”
韩副总觉得有点过于严厉,怕吓住美人包。
忙转变态度,温和地道:“那个邱科长是有妻之人,你就不要跟他谈什么朋友啦。”带着不可置否的语气道。
“他亲口告诉我的,他是单身。”美人包双目圆瞪。
“这个科长,是个骗子,他专门玩弄女性的。”
“韩副总,你怎么知道?”美人包疑惑地问。
“是包行长告诉我的,所以,她不让你去她们银行。”
“那堂姐为何不直接告诉我?”
“你堂姐也被他那个过,她不好意思,直接告诉你,明白了吗?”
“堂姐也被他骗过?”
韩副总点了点头。接着道:
“女人的事,有时候不太好说。再说,她是行长,面子上-------对吧。”
“原来如此。”美人包若有所思的样子。
美人包叹了口气,这才作罢。
第二天,韩子葳跟包行长通了电话。左一个抱歉,右一个对不起,得到包行长的谅解。
她告诉韩老板,那笔贷款暂时没有问题。上级那边,她会通融的。
再三关照,要管住包小云。
韩子葳对美人包连骗带哄的,没有十分的把握。
他让包行长那边同时给邱科长压力。包行长没有吭气。
邱大龙厌倦了现在的生活,包薇茵曾经许诺过,让他当副行长。这么久了,也不见动静。
又说,要等陈建国行长退了,他就有机会了。陈行长还有四、五年退休呢,要等这么久?
再说,包薇茵的父亲,从主任岗位快要下来了,他说话管用吗?
包小云的出现,让他有了发力的机会。
跟包小云谈恋爱可以改变生活上的空虚。
这个女人比大敏的老婆漂亮。
包薇茵得知他在谈恋爱,一定会大动肝火。
借此,刺激一下她的神经。
她曾经给自己的许诺,要加快办理。
近来,这女人有点歇斯底里,做事很过分。现在自己部门里清一色男人,两个女人都被她赶走了。
当着同事的面,对自己颐指气使地使唤,一点不顾别人的面子。
总得给男人留点面子吧!
再说,老是牛排红酒,自己也受够了。
有传言,自己被包薇茵包养,吃软饭。
这有多窝囊。
心里真不好受。
这事,要是被大敏知道,笑掉大牙啦。
所以,邱大龙经常借口下企业去做贷款调查,其实是去散散心。
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由于是庞律师提出的,大家觉得律师比较严谨,客观。一致认为就这么定了。
从庞律师的角度,他是不希望金大敏继续留在集团工作,更不愿意他掌管全局。
他预感,这年轻人一旦担任总经理,会大刀阔斧的改革。
他这个闲得不能再闲的法律顾问,会第一个被砍下的试点。
至少,韩子葳当总经理,他还能有七成把握,留在绿宝石集团。
只要请他喝几次老酒,多走动走动,大概率没问题。
所以,他提议调查结论:“由于,管理体制的缺陷,造成“5.28事件”的发生”。
这结论到了茅总那里,茅总会是怎样的反应?
很显然,是茅总在管理期间,建立的体制留下的症结。
这个皮球踢得好,把责任踢给了茅总。
茅总会对调查组,尤其是对金大敏带队的调查组怎么看?
金大敏死定了。
现在还不是茅总在保着他吗?
哪有疑似当事人的,还让他担任调查组组长的?
这不是既是运动员,又是裁判员?
在法律上,嫌疑人应该回避。
金大敏的修改,得到了组员的认可,正式定稿。
虽然庞律师表面上看不出异样,内心还是不满的。
调查组的其他成员非常佩服金组长的担当,向他投去了敬服的目光。
事实上,金大敏并没独善其身,而是主动承担了全部责任,并积极争取弥补过失。
最让茅国杰总经理和相凉山董事长肯定的是,小金已经被明确准备辞退的情况下,仍然以个人名义,给集团公司提出长达二十七页A4纸的管理合理化建议《如何调整总公司与分公司架构的管理缺陷建议》(简称建议)。
《建议》中将分公司总经理在分公司里的占股和占股比例作了清晰的说明。
并将比例的多少,做了优劣对比分析,有理有据。
把分公司总经理的收入与分公司的经济效益捆绑在一起。
既调动了分公司总经理的积极性,又提高了分公司的经济效益。
使得集团今后不会再出现类似“柳朝龙式事件”。
这一举措难能可贵。
他还亲临现场处置,使损失最小化。
“金逢火炼方知色,人与财交便见心。”
董事长相凉山和总经理茅国杰面面相觑,点头微笑。
总经理茅国杰要退休了,董事长再三邀请茅国杰多干几年,茅总谢绝了。
两人虽然是很好的朋友,在管理上,董事长都是听茅总的,从不干涉集团的内务工作。
茅总也争气,在他担任总经理的七个年头里,开展企业重组、兼并,拓展业务范围。
集团公司干得有声有色,从公司规模壮大成集团规模。
截止到上年底,企业营收500多亿,翻了几番,实现利润100多亿。董事会成员个个为茅总竖大拇指,佩服的五体投地。
最近,随着年龄上去,茅国杰感到身体欠佳。
医生说,压力不要太大,如果一直处在高压下,身体会累垮的。
妻子殷桂花也不放心,常在他耳边嘀咕,“老头子呀,我们现在的生活条件这么好,不缺什么,只要身体好”。
茅总蛮听太太的话,点头称是。
早年,他落魄的时候,太太看他人老实本分,执意跟着他,不弃不离,一起吃苦。
娘家人不得不认了这个穷女婿。
后来,改革开放后,茅国杰考取了大学,毕业后正是用人之际,进入了事业单位。
被安排在企业管理的事业单位里。
这样的企业,有体制成分,又有企业特征。
一开始,茅国杰还真有点不适应呢。
从基层一步步做起,他脑子好使,走出去,打开思路,开拓市场,接到一大把订单,搞活了企业经济。
后来,由于企业受到较多的非议,请客送礼啦,私设小金库啦,局里领导压力太大,派了一名副局长蹲点。
这名局长不懂经济,还挺会指手画脚的,官大一级压死人。这个不行,那个不行,茅国杰的手脚被捆绑,不利索了。
计划经济与市场经济交替之际,哪个是正确的?哪个是错的?有待考证。
局里领导求稳心切,茅国杰大展宏图的求胜心荡然无存。
在绿宝石集团工作,是他大展宏图,实现人生价值的一次有意义的尝试。他交了一份满意的答卷。
市里已经打了招呼,要茅国杰去市工业行业协会担任会长。
他只有一个要求,要带秘书程凡舟一起去。工作习惯,已经离不开程秘书了。
由于行业那边的工资低,由集团公司补差,相凉山一口答应,并在补差后的基础上增加百分之十,茅国杰很是高兴。
程秘书得知以后,面露难色,不是很情愿。
因为她还想当金大敏的秘书,她暗恋金大敏的心思没人知晓。
茅国杰把程秘书当女儿了,他有个儿子,现在正在读研,他好想有个女儿,无时无刻在身边。
程秘书跟了他七八年了,对他的生活习惯也比较适应。
最关键的,秘书从小没了爹妈,有时候,她对着窗外呆呆的凝神远眺,连自己走近办公桌边,她都没有觉察到。
他意识到秘书已经到了待嫁的年龄,他想给程秘书找个好人家。
由于自己只在企业圈里活动,那些成功人士都是有家室的人了。
程丹舟专心秘书工作,造成秘书涉事少,一直在熟人圈里寻觅。
这次,让他夫人也打听打听,在其它社区里有否才貌出众的未婚小伙子。
他曾经跟秘书开玩笑时说过,“一旦我退休了,你就不要再做我秘书了”。
秘书瞪大眼,不理解其中的含意。
他接着道,“做我闺女吧”。
秘书以为是句玩笑话,没当真,就随口说:“好的呀”。
这件事,茅国杰开心不得了,下班回家就告诉了夫人,茅夫人也很是高兴。
茅总经常在夫人面前提及秘书的漂亮,能干,尤其是她泡的茶,最好喝。
按理说,夫人会吃醋,茅夫人不会,她知道自己的老公不会对小程有非分之想。
结婚的时候,就知道老公想要个女儿,都想疯了,结果生了个儿子,国家提倡计划生育,又不允许生第二胎。
老公调到集团公司,安排有秘书起,回家就跟夫人古古怪怪地说,女儿有了。
那时,茅夫人还真有点醋意,关照老公不得与别的大老板攀比哦。
后来,茅总为了打消夫人的顾虑,索性将秘书带回家里,给夫人看看。程秘书举止得体,落落大方,左一个师母,右一个师母的喊,茅夫人乐开了。
儿子常年不在家,儿女之情还在啊!
总得有小辈在身边吧!
时间久了,他们的生活慢慢习惯了秘书的存在。
他们甚至已经想好了,将市区的两套房子,一套给儿子做婚房,另一套给程秘书做陪嫁。