“怎么？你对我们公司也有兴趣啊？”方成对于王庆志的印象还是比较不错的。

而且他还记得，当时王庆志第一次出场的时候意气风发。

只是，现在时隔一个多月。

没想到对方居然对自己这个还没有成立的公司有兴趣。

而且还想成为自己的员工。

你要是说心里面不爽吧，那肯定是假的。

不过方成知道，自己现在已经有了人事总监了。

这种人事上面的事情就跟他没有关系了。

方成道：“那你需要问一下荣总监了。

毕竟他现在可是我们的人事总监。”

方成这话说出口，无疑是确立了荣军林自身在公司的位置。

这让荣军林感受到了一种信任。

人家工资待遇不仅好，而且对他还十分放心。

这是直接把人事大权交给他了。

“另外，荣总监之后薪资这一块也先交给你负责了。重金招人才，我对咱们公司的要求就是，同行业同岗位咱的薪资要高于其他公司百分之五十。

如果跟其他公司一样的话，那咱们去哪里挖人家这群人才。”

方成道。

“好的，方总，稍后我就把人员招募好。”荣军林心中想要大展拳脚。

工资待遇到位，到时候想招人还不是简简单单么？

“不过方总，我们公司具体做什么行业呢？”荣军林道。

“那就做个文化传媒公司吧，拓展一下直播带货之类的，目前是这个样子。”方成说道。

之所以做这个，也是因为，方成觉得荣军林在这一方面毕竟是有经验的。

起码在人事安排这一方面很有经验。

毕竟糖果文化走的就是这个路子。

有路子照抄就行了。

凭借自己现在的获得金钱的速度，每个月都能有个三千万左右的资金到账。

方成不相信就这还HOLD住一家公司了？

而且，方成有预感，如果自己给他人提供了工作岗位的话。

大概率被动还会有一个提升。

毕竟，为社会提供就业岗位也是一种个人价值的体现。

后期，他还要为更多的人提供一个就业的岗位。

总不能让某些资本家窃取多年以前运动的胜利果实。

方成想要创造一方净土。

既然改变不了环境。

那就索性自己创造一个环境。

反正自己无所谓，毕竟这个生命在于折腾。

不折腾的话，那还有什么意思呢？

“不着急，先休息，招募员工这件事情，休息完了之后再说。”方成道。

“好的方总。”荣军林从谏如流。

一个月十万，领导说什么都是对的。

就算是错的，那也是他荣军林境界不够。

“王经理，你也看到了，方总现在不让开展工作呢？”荣军林笑着道。

王庆志已经极度的要发狂了。

带薪休假，还是特么提前发工资的那种带薪休假。

这样的老板谁不想要。

“那真是太遗憾了。”王庆志一脸懊恼。

只是这话说完，一个不和谐的声音响了起来。

“怎么？我对你们不够好么？居然还想着跳槽！”

听到这个声音，王庆志转过了头。

“老……老大……”这是他们分部的部长。

也就是一把手。

部长都出场了。

这也难怪了。

毕竟，柳董都亲自前来签合同了。

部长过来自然也是理所当然的了。

只是，好死不死。

正准备找下家的时候被领导发现了。

这不免有些尴尬。

纪锦屏看着自家员工舔着脸的想要去跳槽，她都不知道自己的面子要放在哪里了。

“王庆志，怎么回事？不是让你去糖果文化看看情况么？怎么在这里闲逛什么？”