正逢杨丹带着两个人搬来了装备，武器其中包括一箱子弹，手枪以及靶纸和靶标。李华设置四个靶位，自己率先尝试，十次射击命中百环。其他警卫队员的射击表现尚可，至少有两个达到及格标准。

时间临近中午十二点，各项考核最终告一段落。看着疲倦的队友们，李华走前进行总结点评。开场即兴发言，富含哲理和辛辣的讽刺。

“表现得不错啊，却连一个达标的都没有。厂里有了诸位，哪个胆小鼠辈还敢来挑衅呢？”

“看见你们就害怕会被你们的气势吓到。”

“瞧你们的，吃饭去了。不是吃货问题，而是其他素质不够。”

虽然这群年轻小伙子对于李华这般言辞有所不满，但又反驳不得。因为在考核中，李华不仅参与了，还表现得相当出色。

若非亲眼见到李华的成绩和冷讽，他们或许心中仍会不服。但现在，李华夸张的成绩已经将他们震住，让他们无言以对。

面对杨丹的诚恳反思：“科长，我们都明白没达到规定要求，这是我们的问题。”

杨丹说：“但是请放心，明天起我们会严格按计划进行训练。下一次考核时，一定能为您呈现满意的成果。”

李华听此，收敛起戏谑的态度，停止进一步调侃。他纠正道：“你们要的，并非仅是我个人的看法，而是给工厂高层和同事的交代。”

杨洋接话：“所以我给你们一个月的时间准备。下个月再进行新一轮的考验。”

说到这里，他又强调：“同时我要提前透露一件事，下次考核会考虑平日表现和分数，有潜力者有望成为正式成员。”

听了李华这番话，除了治安员，其余巡逻员几乎瞬间变得紧张。谁不知道青年进巡逻队做临时工的目的？不就是为了转为正式吗？听到有机会，他们顿时热情高涨，眼神热切，怕这只是句玩笑，怕错过机会。

见众人情绪激昂，李华环视四周，提醒道：“既然是奖惩并存，我也要告诉大家一条规定：连续两次考核不达标，或是不参加的人，会被视为消极工作者。”

“事先声明，到时候别怪我没有情面。”

说完这话，李华挥挥手放下考核成绩单，不顾旁人的叫嚣兴奋，淡定离开现场。

返回办公室，李华拎起餐盒走向食堂。还没进门就听到一片嘈杂，人群中挤满人，似乎有事发生。他眉头紧锁，考虑到可能出现的安全隐患，开口呼道：“各位，请让一下，发生了什么事？”

恰巧此时，治安科的巡逻队员们恰好也在食堂，一听李华的声音便主动靠前去，保护性地驱散了围观的工人。李华随之步入食堂，只见两个班组的工人们对立相望，彼此间却毫无认识。

第一百零七章被围观的打饭