周末，“这人拉琴拉得不错。”歆悠和恒音站在音乐大厅门口听着户外草坪上的小提琴演奏，门口拉着音乐节的横幅，还不时看看怡林和舒蕊去买东西的方向，三十多分钟了，还没来。

这是楹树集团举办的音乐节，想从诸多选手中选拔优秀人才，集团要每个部门出几个代表过来捧场。

“你们两位是从集团过来参加音乐节的吧？我叫悦珞，这是二位的礼品袋，有什么事尽管到这叫我，这是我名片。”悦珞在音乐大厅门口边说边招呼工作人员为歆悠和恒音安排位置，音乐大厅内外人形机器人不停的帮助和引导到访的客人到对应位置，这类机器人约一米四的个子，样子比较卡通。

“我们在等朋友，等会再进去，我们是集团信息技术开发公司和行星改造工程公司的，还在等另外两位。”歆悠和恒音看着手上的名片，伦理学研究员，楹树人文科学研究院，悦珞。

“很高兴认识你，这是我们的名片。”歆悠和恒音忙着把悦珞的信息输入虚拟手机，并在集团的联系体系里面寻找悦珞的联系方式，“嗯，就是这个，加上就可以了。”，这时候怡林和舒蕊买完东西回来，相互输入信息后，悦珞指引她们四人坐到对应位置，悦珞的位置刚好在她们旁边。

相互认识后，歆悠、恒音、怡林和舒蕊四人才想起来已经推迟不知道多久的培训课程，好像集团不催她们，她们就一直想不起来还有这回事，刚好最近几个月工作任务相对比较少，可以有时间去人文科学研究院听课，法律、道德、伦理、经济、政治、艺术、体育，她们是一样也没少听，忙归忙，总是比集团的工作简单多了，时间一长，这五人就相互熟络了起来。人文科学研究院，悦珞的办公室下面的贵宾大厅就成了五人常见面的地方。

“集团的改革在稳步有序的进行，人员调整，岗位调整，总而言之，要让真正创造价值的人有上升空间，要让对人类社会发展有帮助的人得到重视，要让创新人才有机会，反正我理解的和字面意思一样。”可能是时间不长，悦珞在四个人面前解读会议内容一本正经，也可能是不用多言，也可能对她们是多少有些了解，面前的这四位贡献有目共睹，接下来的增加薪酬和提拔多少和她们有关联。

悦珞的爸爸是个精明人，听说悦珞认识了集团的几个新朋友，高兴的不得了，四人也常在悦珞家里做客，只是楹树大学专业比较多，悦珞的父母没教过她们大学课程，一开始悦珞妈妈对认识朋友没意见，但是多少有点担心悦珞的工作会被玩乐耽误，相互了解她们的成绩和背景后又不说什么了。悦珞父母最关心的好像不是悦珞在集团的前途问题，而是楹树城项目的进展情况，恒音自然成了座上宾。

“楹树城的意识体验项目，早就开放了，你们去体验一下就知道了。”恒音说道，“等几年，等几年再说，心里面多少有点担心，万一出不来咋办？等以后再说。”悦珞妈妈好像在打听，又好像不在意。