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泡泡中文 > 不随心所欲能叫神豪吗? > 第二十章 年轻霸总

第二十章 年轻霸总

可现在,那种心疼逐渐淡去。

“你没炒过股,不知道躺在床上,第二天一早醒来,财富暴增的那种爽感,简直比做AI还要强烈十倍。”

楚铭想到曾经一个同学说过的话,以前不懂,现在则切切实实有了与之类似的爽感。

且,炒股有风险,投资更须谨慎,早上暴富,晚上一贫如洗大有人在。

自己却根本不用考虑这些,一个字,稳赚。

关掉设计软件,楚铭登录虚拟电脑,将早就准备好的视频点击上传,然后抹除掉所有痕迹,这才关机睡觉。

等到了第二天,如常去了公司。

“今天敢和领导顶嘴,明天就敢动手打人。”

“今天敢动手打领导,明天呢,会不会连董事长、股东一起打?”

“这种歪风邪气,这种害群之马,必须尽早处理掉!”

“太可怕了,这种暴力分子竟然会在我们公司。”

“人事必须做出深刻检讨,当初是怎么把人招进来的!”

“还有,事情过去几天了,怎么还没有拿出处理意见?效率太低!”

“由小见大,孙公司这边管理存在着很大问题,必须认真整改,另外,第二季度的绩效通通取消,第一季度绩效追回。”

“记住,是公司成就了你们,不是你们成就了公司,不想干,外面有的是人干!”

电梯口,一名高管模样的女子大声训斥,旁边设计公司的负责人、副总则大气都不敢吭,个个低眉顺眼,等电梯一到,立刻伸手虚拦,恭迎对方入内。

“态度决定一切,好的态度不但会对我们做人产生正面的作用,还决定了我们做事的成效高低。”

“做事如果能有这样的态度,什么事做不好?”

“现在看来,问题不是出在下面,而是公司头头脑脑出了问题。”

“态度都用来逢迎,而不是用在做事上面。”

“所以我觉得仅仅扣除第二季度绩效,追回第一季度绩效还不够。”

“孙公司领导层面必须做出深刻检讨,不仅如此,通过此事,我觉得,还应该对孙公司负责人进行严格的考核机制,经由全体员工打分,上层公司领导指导监督评断。”

“干的好,那是应该的。”

“干不好,就该走人。”

“公司成就了大家,不是大家成就了公司,不想干,外面有的是人干!”

“再不能像现在这样,放任自流,要不然后果是什么?”

“今天敢敷衍了事,明天就敢糊弄上层领导。”

“明天敢糊弄上层领导,往后就敢把公司弄成空壳!”

电梯内,年轻人掷地有声,几名孙公司负责人满头大汗,腰都弓了下去。

狠!

太尼玛狠了!

什么监督考核,这尼玛还让不让人活了?

真要这样做,那当领导还有什么意思?

话说回来,这小子谁啊,年纪轻轻,气场怕不是有两米八?

怎么比张董,气场还要足?

看着有些眼熟,但确实不记得子公司有这么个年轻领导。

难不成是总公司空降下来的?

至于张董,则一脸疑惑,这小伙子,不是孙公司的人吗?

不过这样的觉悟……

而且还这样的年轻、气盛……

更为关键的是思路和自己无比契合!

是个人才!

值得培养!

比起这些尸位素餐的废物强出太多了!

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