张若维吃完饭后，又带着李沐瑶回到他的茶叶店。

他大部分的工作都在线上进行，但还是有些东西需要当面沟通。

“你们都说说近期的一些工作问题吧！”张若维最先开口。

他不喜欢在会议上先一堆无用的废话。

工作会议只有两个用途，那就是发现问题，解决问题。

“张总，我们很多老顾客想要购买更多份额的茶叶，希望可以开放限购。”店长开口道。

老顾客都是尝到了甜头的那一批人，对这款茶叶有了信任，肯定想要投入更多钱。

然而张若维还是摇了摇头，“规定就是规定，我们每一盒茶叶的认购都需要先成为会员，然后再根据会员积分进行配额，如果随意开放，那我们就没必要搞这一套会员体系了。”

他知道如果无序地开放限购，肯定会有很多人通过抵押资产的方式，入手更多的茶叶。

这样虽然能够更快地吸纳资金，但很容易玩崩，且也很容易被注意到。

张若维现在必须控制每个茶商持有的量，把它控制在一个小圈子里，避免太过出圈。

就如同猴票，集邮的人就这么一点，怎么炒作都不会造成很大的影响，因此也没人管。

类似的还有玩香的，养鱼的，集卡的，在小圈子里怎么搞，都不会引起太大的注意。

然而你一旦扩大范围，造成重大的经济问题，那么谁都保不了你。

“张总，外面的人不能多买，我们员工总可以吧！”又有人提议。

所有的这些金融吸款，都是从内部开始。

一方面骗人先骗已，这些底层的员工看到的，一定是公司一片繁荣的样子。

如果内部员工都对自家的产品没有信心，又怎么说服顾客购买呢？

另一方面，员工们觉得自己作为内部人员，如果真的要出事了，自己肯定能外面那些顾客更早发现，从而提前脱身。

张若维知道没办法完全杜绝员工内购，只能给他们放开一个口子。

“员工可以多买，但增额不能超出每月领取的工资收入。”张若维给出最终的政策。

“谢谢张总，那我工资都买入这款茶叶。”

“不留点钱自己吃饭吗？”张若维忍不住问。

“这段时间先吃男朋友的吧！”

那名员工理所当然地回答。

张若维开完会后，盘算了一遍公司的财务状况。

除去开支之后，又多出了三百万的盈余。

这钱怎么就涨得那么快呢？

花起来可是压力很大的啊！

他只好把这三百万转到他的股票账户，分散买入股票。

没办法，诈骗来钱就是快。即使张若维已经极力控制，收入还是呈指数增长。

别说这是他精心策划的骗局，就算是很简单的把戏，也同样能够短时间内吸纳很多钱。

例如有人到处加车主群，然后在群里卖加油卡。

面值1000元的加油卡，他以800元的价格出售。

这些车主日常都要加油，看到能省20%，就会抱着试一试的心态向他购买一张卡。