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第52章 无法言语

2

但是,当时他旁边有一位宫里来的御膳大师,我比不上他,今年也不清楚那位大师去哪里了,反正最终还是选了我过来。”

何大清对自己的这件事相当自豪。

那是娄半城啊!这种人物,想找一个好的厨师还需要麻烦吗?竟然能找到何大清头上,足以证明何大清精湛的烹饪技术和远播的声誉。

李建国没有预料到何大清和娄半城会有交集。

这或许就是由何大清未离开寡妇小白产生的微妙连锁反应吧。

说不准凭借这样的联系,娄晓娥会提前和傻柱发展出亲密关系。”请稍等,我去给你拿钥匙。”

说完,李建国转身回屋从秦淮茹那里取出自行车钥匙交给了何大清,后者便拿着离开。

一夜已过,新的一年正式开始。

早上很早,李建国已开门迎接新年。

作为院子里的大爷和多个学徒的师父,这是他的习俗,必须等着晚辈们给他拜年之后再走访问别人。

这时秦淮茹也起了床,一身新装准备做饺子。

她才将饺子丢入水中,贾东旭便带着阎解成和傻柱一同赶来祝贺新年。”师父,师母,过年好。”

贾东旭三个人穿着簇新的衣物。

别小看了这套新年衣裳,对于很多人来说,新衣裳往往补丁重重。”新三年,旧三年,缝缝补补又三年”,这话绝非夸张。

因为国家的粮食供应都无法保证,棉织物就更稀缺了。

没有棉花就没有纺织品,自然不会有新衣。

唯有四十号院的人,在李建国带领下生活得富足,才能在这种日子里买新衣过春节。

“好,也祝你们好。”李建国笑容满面地回应。

秦淮茹从口袋掏出六个红包分别给了三人,”这是我和你师父给你们的新年红包,每人两个,好好收起来。”

“谢谢师母!”

贾东旭他们三人也不客气地接过。

虽然他们都超出了收取红包的年纪,但作为 接受师傅的祝福没问题。

第二波前来拜年的队伍由许富贵带着许大茂组成,秦淮茹同样给了许大茂红包。

看到独自来拜年的傻柱,许富贵突然询问:“傻柱,你爸爸呢?”

“我爸爸接了个活,去给其他人做年夜饭。

路有些远,公交这两天还不通,所以他清晨天未亮时就出门了。”傻柱回答,许富贵则讽刺道:“你爸真一心为钱啊,大年初一起来做菜!”

傻柱不知如何应对这个话题,选择了避开。

这时,李建国为傻柱解围道:“老许你不懂,今天大清做的这顿饭不同寻常,连做四天,一天一餐,报酬十块钱呢,他都邀我去帮工。”

“啊!一天十块钱?”听见这薪水,许富贵确实震惊了。

一个月下来他的工资还不到四十块。

何大清一顿饭的价格就抵得上他一个整月的薪酬,实在是太过 ,令人羡慕。

“那他在给谁做饭呢,这么大方?”

他追问。

“娄半城。”

听到这里,李建国的回答已足够清晰。

对娄半城而言,一天十块钱的价格确实可能。

见到许富贵目光闪烁不定,似乎在思考什么,李建国知道他的思绪飘远了。

未来妻子孙喜凤可能会成为娄家的保姆,并由此与娄半城的妻子建立友谊。

正因为这个缘故,他安排许大茂娶了娄晓娥。

现在,何大清能结识这样资本雄厚的娄半城,或许会加速孙喜凤前往娄家的时间线,但这不是李建国要考虑的事情,只是他的一个想法罢了。

孙子辈有自己的福气,未来娄晓娥是跟许大茂还是傻柱,那是他们的命。

现在的许大茂已非往昔,娄晓娥嫁给他也未必无望幸福。

初二是探访秦淮茹的日子,从初三至初五,李建国则在大院与老友们热热闹闹搓麻。

当今这个年头,并不讲求”七上八下”

的习俗。

自古以来,”六”

被视为吉利数字,故开年大幕通常设在正月初六这一天。

庞大的轧钢厂旗帜飘扬,人气鼎沸,杨厂长站在高高的主持台上,做起了新年开工讲话。

发言内容并不拖沓,不到十点,庆祝和动员会就顺利落下帷幕。

各部门主任带领工人们投入到崭新的一年工作中,李建国也重返一车间他熟悉的岗位。

还未开始正式操作前,曹主任匆匆跑了过来。

“老李,暂停吧,杨厂长找你谈事儿。”曹主任脸带笑意,透露了点儿什么好事的信息。

面对他的询问,李建国笑道:“曹主任,知道是什么事吗?”

曹主任憨笑一下说:“细节我没法保证,但传言是今年我们要扩张工厂,钳工、锻造、铆接以及砂洗这几个车间都需要增设岗位,干部人手严重不足。”

“估计是杨厂长看中了你,想让你负责一两个车间的管理。”

听到这里,贾东旭兴奋地说:“师父,这代表你要升官了?”

李建国笑着摇摇头,”八字都没一撇呢,让我先见见杨厂长再来讨论。”

说完,李建国离开展间,走在通往办公楼的路上还在纠结于晋升的事。

身为一名八级钳工,收入比刚升任的领导要丰厚。

但系统奖励的财富让他根本不用愁花钱。

因此,钱并不构成问题。

况且他钳工技术已经达到满级,在钳工车间已无更大发展空间。

然而,晋升对他来说是陌生领域。

突然的安排使他毫无准备。

在厂办公楼二楼的厂长办公室,李建国见到杨厂长。

他们交谈片刻。

杨厂长严肃地问道:“李建国,如果交给你一个车间,你有把握管好吗?”

李建国短暂考虑后决定接受这次挑战。

毕竟钳工满级后,任何岗位对他都有助于提升,哪怕晋升不尽如人意,也胜过继续固守钳工岗位。

他点头回复:“我相信自己能够做好。”

厂长脸上露出笑容,”太好了!实话告诉你,一般而言提职的是六级工居多,七级也很少。”

“首先,刚升职和七级、八级之间薪资差距显着,很多人难以适应。

再者,你们的角色不可或缺,在管理岗位难免会牵动部下的工作积极性。”

“但考虑再三,我觉得你应该尝试一下。

你知道为什么吗?”

李建国试探性地提出:“因为我年轻吗?”

“没错,因为年轻人更有活力,能持续上进。

你三十大几便达到八级钳工的高度,未来三十多年,你还能向何处寻求提升呢?”

“即便是升级成高级技师,本质上依旧是一名技术工人,这不是对工人职业的贬低,我只是希望你有更多提升空间。

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