“嗯嗯。”
“既然如此那我就先不把你送回去了，我们现在就过去给你办理入职。”
徐浩东一视同仁，让关雎尔从公司的前台做起，工资待遇跟之前的邱莹莹一样，每月五千，每天上班八个小时，每周上班五天。
“关关，我现在是你的老板了，以后上下班你来开车可以吗？”
“哦，没问题。”
“跟你一起参与举报的同事，现在什么情况呀？”
“她们都是名牌大学的高材生，已经各自去大公司找工作了。”
“关关你不用过于羡慕她们，我们公司计划在明年给全体员工涨薪百分之十，后面各项福利也会陆续完善，总之只要公司挣到钱，我是不会亏待大家的。”
“嗯嗯，多谢老板。”
关雎尔工作十分认真，前台的活没几天就熟悉得差不多了，而且做的还很不错。
“关关，你做事勤快负责，我决定从下个月开始提拔你为办公室文员，工资每月六千。”
“多谢老板。”
自从安迪回了阿美莉卡，晟煊集团CFO一职便由新人接任。
接任CFO一职的人是从财务部门的中层领导提拔起来的，一众同事以为他会念旧情，会优待众人。
就在财务部门的中层领导们为此欢呼雀跃之时，谁知新上任的CFO下达的规定，比安迪之前颁布的规定还要苛刻几分。
“哎，还以为同事一场，他会对我们好一些，没想到刚升职就翻脸不认人。”
“他对我们太熟悉了，下手又准又狠，我们想找理由推脱都不行。”
“原来的大魔女安迪刚变好了一些，进入我们可以接受的范围之内，偏偏她又被辞退了。”
“我觉得集团就是找人来对付我们的，要不然之前安迪对我们要求严格的时候没事，态度刚变好一些就被辞退。”
“现在天天晚上加班到十一点多，这样下去的话我担心自己的身体熬不住。”
“熬不住也要熬，他们就是要提高工作难度，让我们自动离职，我们偏不能让他们如愿。
我们为集团效力这么多年，跟着董事长将晟煊从一家小公司发展成为一家集团，没有功劳也有苦劳。
如今集团做大做强了，不需要我们了，就嫌弃我们跟不上发展。
想要我们走可以，集团必须按照相关规定，给予我们足够的经济补偿。”
“如果熬不住要放弃，就想想我们的家人，父母依靠我们养活，孩子读书也要钱，我们不能就这么走了。”
“说得对。我们的年纪不小了，出去之后很难再找工作，就算勉强找到也要从基层做起，所以我们千万要顶住。”
理想很丰满，现实很骨感。
年纪大了，是不能再跟年轻人一样每天加班到十一二点，隔天又正常上班的。
晟煊集团的刘思明，因为天天加班过度劳累，不幸猝死。
消息一经传出，就被大肆宣扬，晟煊集团备受舆论谴责，集团股价暴跌。