作为一位已经退休的职场人，职业生涯基本上就算结束了，除非还有兼职的机会，还要有家庭的支持，否则双方如果有老人需要照顾，想要继续下去很难。回头看看自己的几段职业生涯，具体到几份工作，最稳定的一定是最无聊的，却组成职业生涯主要部分。最印象深刻的又是激动内心的，而这其中依据程度不同，各份工作停留的时间从两年到四年。从性格决定命运来说，我可能就是追求稳定的人，虽然进取的心一直都有，可是要每每到达高处又一定是不胜寒的感觉。

两段最稳定的工作是初到上海进的灯具厂，以及退休前的贸易公司，分别工作了八九年。两份工作都是那种做长了之后，基本上不用担心被辞职的那种，但又不是可以自由发展，做到后来都是没有任何上升空间，每每想到一眼望到头，心里总有一股不甘心。况且职场中的办公室文化，各种算计明争暗斗，往往会促进你坚定继续寻找新的开始。

第一份工作从文员到外贸业务单证，这当中不断被领导PUA过，从开头不能适应总是否定自己，后来慢慢经过周围同事共同淡化，到后期基本上开会没有别人发言，总是领导一人开了头天南海北到挨个敲打每个人再散会结束，大家基本上达成默契，既不反对也不认同，只要默不作声捱过去。碰到领导个别找人聊天，反而会是密语春风，通常是有任务安排的时候。

从车间文员到外贸单证，就是一次顶替离职员工的机会。在这之前外贸部有过一次集中招聘，当然是去外面的招聘会找来的正规学校的新毕业生，两男一女，半年后女的离职，一年后一个男生又离职，最后还留下一名男生。男生离职后，又先后再招聘过两次补充，而女生离职时，领导就让我补上。当时我已经产假后恢复上班，而且也报名自学考试了，可能每每跟着班车经过复旦门口去上课，单位里是知道的，这次调岗当中多少有点鼓励和欣赏的意思，当然更多的是需要，而且领导说看看培养个老员工一样比她大学毕业生还有用，又有点赌气的性质。

不管怎样，换岗以后真正接触到外贸，虽然最早在外贸部成立之前，我早就跑过外勤去海关和商检局，对一般的单证也是了解的，但因为不是科班出生，对当中的关联并不熟悉。之后从最简单的发票箱单，和最容易的客户开始操作，在外贸经理的培训中逐渐熟悉起来。两年后工厂搬到更远的孙桥，我已经在外贸部做熟了，工作上能独立处理的都在第一时间完成，问题依然有很多，就不是我能解决的了。

一年后地方上的关系，给安插一个新毕业生，什么大学什么专业不清楚，应该是全日制的。领导找我谈话，想让我回车间给这个关系腾位置，这次我没有退缩直接回答，如果一定要求我回车间的话就离职，理由是当初进外贸辛苦学习到后来顺利接下工作内容，已经付出时间和努力也打下一些基础，而且也到了年龄需要专业技能作为职业基础，而回车间只能做杂事。领导考虑一会说，还是原来的安排不动吧。

可是我也认清了自己随时会被替代的状况，加紧完成专科最后几门学科，做毕业准备。有一份毕业生登记表，需要单位做评语并盖章，我拿给办公室主任，他挺愉快地帮我填了一份不错的小作文，不过也汇报给领导了。暑期来临时，我拿到第一张国家承认的大学文凭，这时已经是儿子入学前的最后一个暑假，同时也是我坚持每天四个小时的通勤时间一年了。

我第一次提出辞职，想好带儿子暑假回老家看看父母，也想在不间断上班快八年的时候给自己休息一段时间。对我的离职领导颇有微词，换岗没有感恩，评语也是利用，对此我已经不在乎了。一个月后，班车司机带给我最后半个月被扣押的工资，八年里除了可怜的工资，没有任何交金，社保医疗生育金一点没有，先生帮我在班车经过的路上拿了回来，自此和这份工作的所有联系只剩下网上的一点信息了。