苏椿问过李天秀意见，李天秀建议：可全部收编，自身优秀者先编入战兵序列，家产丰厚的士兵则暂时编入辅兵序列，但是加强训练，作为后备力量。

总之就是两者都不放过，至于如何安抚那部分辅兵，他入京以来两次营务工作都对各级主官耳提面命，自己更是亲自接见过这类人，作出示范。

在李天秀满嘴跑火车的功夫之下，没见过世面的古代底层哪能经得住诱惑，他们都愿意去相信李天秀所说的各种美好前景。

这部分人也是逐渐心安，在被接见的过程中往往都是受宠若惊。

加上又是在众目睽睽之下所说的话，没有人去担心他以后不兑现承诺。

李天秀外貌条件较好，最近补充营养，加强锻炼，身高貌似也长高了一点，达到了一米七七，离一米八（八尺）的高度越来越近。

他那清秀的五官，俊逸出尘的气质，加上这段时间在幕后做大事形成的稳重气度，轻易便能折服这些底层士卒。

这些底层新兵见过李天秀后，无一不惊为天人。

李天秀从上一次入营开始，还刻意吩咐军中将官，把苏椿，宋九嘉，还有自己的身份透露出去，扩散到底层。

加上之前在营中多次露脸的苏椿也极具统帅气质，全军上下一致认为，自己的几位主帅不仅身份高贵，还具备眼光能力、凝聚力。

他们也愿意选择相信，跟着三人有肉吃。

当然，这些都只是让人初步归心的方法。

要进一步积累人气和威望，就需要在以后领军的过程中，不断打胜仗，这就涉及到军事谋略水平。

苏椿在这方面比李天秀强太多，他是起义军头领出身，多年的军旅生涯，积累了丰富的领兵经验和作战经验。

苏椿在许州昌武军当统帅期间的履历看似不起眼，没有什么大成就，那是因为所处的位置是后方。

想想也不可能简单，能够在许州副元帅的位置上坐稳五年，哪怕是一事无成，也至少不是庸才。

许州虽无大的战事，但总有些领军，行军，剿匪，换防等任务，苏椿在这其中积累的做事经验，是李天秀所欠缺的。

只有理论基础的人，赶多年实践之人，差距是很大的，这些经验是花钱都不一定能买到的。

李天秀若想在军事谋略方面精进，就必须让苏椿欣赏自己，才会得到对方倾囊相授。

虽然苏椿在许州承诺过，以后到了海州，会将军权完全交给自己，让自己从实质上和名义上都是全军主帅，最终定夺者。

但李天秀认为，要保持住与苏椿的良好的关系，不是件简单的事。

对方虽然向自己作出承诺，但自己若是烂泥扶不上墙，出山第一战就损兵折将，完不成既定战略，那苏椿怎么看待自己？全军上下怎么看待自己？

第一战失利可以归结于经验不足，但若是自己亲自实施的第二，第三次翻身之战还是没打好，那自己就会彻底成为属下眼中不知兵事，夸夸其谈的人。

谁还愿意相信这样的主帅？

在东进到达海州前，任何可能导致自己与苏椿之间生出间隙的事情，都要谨慎考虑对待，做到不犯错误，确保苏椿始终全力支持自己的事业。

这段时间也要多请教苏椿，或者其他有带兵经验的将领，打好基础，确保泗州第一战赢得漂亮。

不然，若是苏椿对自己水平不满意，来个出工不出力，自己以后不说飞速成长，恐怕设计个城防或门禁制度都心里没有底，连守兵轮换制度都要让自己头疼。

李天秀今天来到军营，从大国战略，用人制度，到军事谋略学习等方面都作了一些设想，算是为以后建章立制作准备。

凡事预则立，不预则废！

战前不作准备，等到了战时缺乏谋略，可能连东进途中的战略目标都完不成。

就算勉强完成，最后到了海州根据地后，要建立军政制度，人事制度，同样会是两眼一抹黑。

所以李天秀会根据自己在当下做事情用到的手段，学到的经验，去结合前世通过各方面学习接触到的各种理论。

让那些空中楼阁一样的理论贴近实际，指导实务。

当然，有些自己不太懂的方面，则是去研究现下的制度，所以他有机会也会去问苏椿和宋九嘉，关于政务方面的知识。

一方面先用好现成的核心制度，比如两宋与金国的官制，树上开的花结的果就不要全盘套用，太复杂不一定合适。

只选取主干和根基，比如九品十八级，三省六部制等核心保留，其他的粗枝末节，以后根据实际情况去增加。

另一方面就是在现有的基础上，了解和研究，把底层逻辑搞透彻以后再慢慢想办法改进。

李天秀对于后世的官制其实是门外汉，根本没条件拿到这个时代套用，而且就算是很懂，也不敢这样用，担心水土不服。

他想这些问题的时间并不长，等到杨墨前来禀报全军集结完毕。

李天秀便开始转场，从办公区前往校场，准备进行临时骑兵营的人员选拔。