杨鸿思忖着，没说话，倒反问起费扬和雅颂二人：“你们怎么想？”

雅颂和费扬两人对视了一眼，费扬示意自己先开口：“平常余叔说话慢条斯理的，看起来很好说话很温和的样子，但他实际上特别好面子，而且特别在意细节，不至于说小心眼，只能说是比较敏感。但凡是跟他相关的，别人可能只是无心的一句话，他都会立马反应，还是比较大的那种。万一处理不好，以我对他的了解……不好处理，手尾很长，很烦。所以……我觉得这个事情，如果要做，一定要先把余叔说服。”

杨鸿点了下头，见他不再说话，便微抬了下巴，让雅颂接着说话：“我是觉得，现在这个事情不能操之过急，一时半会根本解决不了，但是宏远城的预售是迫在眉睫的事情，现在来说，他们不是不干活，只是反抗的情绪比较大，需要安抚，至于说是物质还是精神的，可能需要领导们考量。这个时候，我觉得应该先把工程量完成，但未来的项目要求更高，他们是应付不来的，只是说现在开始慢慢动人事的安排吧。”

杨鸿、费扬深深地点了下头，杨鸿便接着说：“所以，你们三个人还是有一个统一的认识，现在动老刘还不是时候。”

梁红梅这时候接过话道：“甚至，不能表露出您想动他们任何一个人。”

杨鸿饶自点了下头，缓了好一会才对着梁红梅说道：“下周你看看老余和老刘的时间，安排他们工程和总包主要几个负责人一起吃个饭，以后每一到两个月，都给安排一场饭局。到时候，你们三个有空的，都参加。”

三个人就只有点头的份。

“另外，小梁，你让人事出一份激励机制，对工程部的人单独的一份，要合理，不要太高或太低，饭局之前，拿出个大概的方案就行。同时，让人事对外先发布老刘的岗位，对内就说，为了以后多开几个项目，先储备着。按照市场价定价，但是要求要相对高些，你们也私下联系一下同行的人才。

还有，雅颂你私下里让计划管理那边，按照端午预售的节点，重新倒排一个计划工期给我，这个要详细的，而且你就自己一个人单独做，这个事情不要声张，就你跟计划人员两个人知道就可以了。

然后费扬，明天你看看你余叔的时间，我们俩一起去一趟他办公室坐坐。”

三个人拿着笔记，埋头记着重点，随口应着“好”“嗯”“好的”，点头如捣蒜。

杨鸿说完，又犹自想了一会道：“雅颂，你明天帮我约一下二建那边的姚总，看看他这几天在不在办公室，我们找时间去一趟他那坐坐，到时候阿扬没事的话，可以跟我们一块去。”

“好的，杨总。您看需要准备点伴手的东西不？”雅颂这个提醒，杨鸿才想起来是要做一定的人情了。便让雅颂自己去安排了。

他们安排好一顿，又就着话题聊了一下集团里的老臣子们，和最近的一些八卦流言。杨鸿总是事无巨细，大事小事都了解一番，这对他而言，是全方面了解这个公司和人的方式，旁边的事情也能加以丰富的佐证。完了以后，已经过了下班的时间，杨鸿让雅颂安排个晚餐四人共进。雅颂和费扬先退了出来，杨鸿单独把梁红梅留下又嘱咐了一些旁的事，一会儿就出来了。

梁红梅说不跟他们一同用晚餐，家里还有事，就先走了。杨鸿心情不错，让雅颂取消掉楼下的预定，带着他们俩往市中心处去了。