鸿羽公司的高老板是台湾人，很多时候都不在，高老板和刘副总的办公室都在锦绣大厦十八层，刘副总最近又跳槽了，十七层都是普通群众，这些群众基本处于靠自觉自动，自由运作的状态，只要完成各自的任务就行，因此，纪律方面也没有太多的框框。

相较于气急败坏、唾沫横飞的老谢，汤林芳就优雅多了。她坐在皮椅里，隔着两张桌子望着老谢，手里还拿一把指甲钳刮着指甲，屁股下面的座椅小船一样轻轻晃啊晃，像载满鱼儿归来的渔舟，满足而悠游。她才不急呢，急得是他谢青松。

汤林芳一直等到老谢将“你凭什么录用他”重复了好几次，又等办公室门口的人群聚集得差不多了，才不急不躁，慢声慢气地回答老谢：“老谢，你忘了吗？是你电话里让我录用他的呀！”

汤林芳嘴里这么说着，心里却在不停冷笑，反正关雨桐她已经招进来了，生米已经煮成了熟饭，量他老谢也没有办法退货的。只是，这便宜虽然是她偷偷得的，但“擅自做主”的帽子她戴不起，她需要把这笔黑账赖回给老谢去。

老谢一听汤林芳如此耍赖，也顾不得家丑了，决定把事情摊开来和汤林芳好好评理，他心想，反正周围都是鸿羽公司的员工，让大家知道点人民内部矛盾也没什么。

因此，老谢也不清场，直接拍着桌子，大声质问汤林芳：“汤林芳，你给我说清楚，我怎么让你录用他了？我昨天电话里明明让你找个借口打发了他！”此刻，老谢因为周围有围观群众，为求通俗易懂，不生歧义，老谢也不用“开发”这个词了，直接简单明了地用了“打发”。

“是么？那你是让我怎么打发他呢？”汤林芳问。

老谢没有发现汤林芳这个问题有诱供嫌疑，实际是在诱他深入，遂梗着脖子大声道：“我让你告诉他，我们只想招个女的搞人事，不要男的。”

汤林芳干架的经验和水平，来自于多年市场买菜的实战，是经过了无数大小战役的千锤百炼的。虽然，日常工作中，老谢可能在人事运作，在大智慧上比汤林芳要强，但是，论到近身肉搏的吵架技巧，小擒拿、散打搏击、迂回曲折、指桑骂槐、劈头盖脸等手段，谢青松就要逊汤林芳好几筹了。