“哦？你说说看。”李政贤三人都有些好奇的看向了李武轩。

“致轩是老三，从小到大父母长辈宠着，我们这些当哥哥的也让着他，他从小养成的习惯就是不乐意被人管着，让他进公司从底层员工做起，以他的性格他肯定是不满意的。”

听到这儿，李政贤冷哼一声道：“哼！他眼高手低还有理了？那你这意思是让我把会长的位置让给他？”

李武轩赶忙摆手解释：“不是不是，我不是这意思，我的意思是，可以不可以从集团下面找一家经营不善的子公司交给致轩去管理？

这样一来，到了那边没人管着他了，他想怎么折腾就怎么折腾，也算给他一个证明自己的机会。

如果他能把公司经营好，那足以证明致轩不是眼高手低，反而是怀才不遇。

而就算最后他没把公司经营好，反正一家经营不善的公司而已，致轩也不至于给集团再造成什么大的损失了，而且还能让他接受一次事实教育，知道自己几斤几两，接下来他总该踏下心来从基层开始工作了吧？”

说到这儿，李武轩略显担心道：“只是这样一来，致轩肯定就得暂时离开李氏电子，这主意又是我出的，就算爸妈你们能理解，可致轩呢？他会不会以为我是想把他踢出李氏电子？”

李氏电子是李氏集团旗下最大的子公司，也是李氏财团最大的利润池，占了整个李氏集团的80%体量。

所以，拿下李氏电子，就等于拿下了李氏集团。而离开李氏电子，也就等于离开了李氏集团核心层。

这玩意儿就跟争皇位一个道理，一个皇子从京城被派到边疆去了，这边疆还是一块苦寒之地，要什么没什么，那他这辈子肯定就跟皇位无缘了。

李致轩能乐意吗？宠他宠到骂一句都舍不得的李政贤夫妇能乐意吗？

听老二说完，李政贤眉头轻皱考虑了一下，然后看向了老婆，问道：“这倒也是个办法，你觉得呢？”

把老三踢出李氏电子？边缘化？也挺好。

金宝英的眼神在李政贤父子三人的脸上一一扫过，暗自思量，而后点头道：“给他安排个助手吧，以免惹出什么大乱子来。”

“好！那就这么办吧！”看金宝英同意了，李政贤点点头，然后表情有些严肃的扭头看向两个儿子，问道：“你们觉得让他去哪家公司合适？”

李文轩稍作思考，答道：“目前，集团旗下经营不善的公司有宝健食品公司、李氏医疗公司下面的子公司康复投资公司，还有一个半死不活的星纪娱乐。”

“这三家吗？”李武轩表面上作思索状，好像在思考这三家公司哪家更适合他的弟弟。

可实际上，他心中暗恨！因为这些情况他就不了解，或者说了解的不全面。这又是为什么？是他不想吗？

当然不是，是他没资格去了解这些。毕竟李文轩才是李政贤培养的接班人，集团的具体情况哪轮得到一个区区李氏电子的企划部部长去了解？