陆鸣看看四周，见每个人都在点头，又想为自己争取了，

“可我也想来听听大家的想法，和在座的各位学习啊。”

“不需要！”

陆文明肯定得摆摆手，

“你能把你现在这一点小事做好，我已经很满意了，其它重要的责任，会有别人去承担。

你不要拖别人的后腿，别讲自己哪件事情没做到，是因为到这里来开会了。

除非……你有特别重要的事情，是宋建设觉得你要来的，和我们汇报了之后，我们再决定。

不要想什么事情都参与，这种改革的大事，不少你一个。”

陆鸣可怜巴巴得把头低下，又不敢讲话了。

这兄弟两个人的表演，到这个时候算是正式告一个段落了。

宋建设在心里，除了服气之外，也再讲不出别的两个字。

表面上全都是在训斥，但陆鸣想要的每一样，目的都达到了。还让所有人都站在他那一边，帮他去争取，去实现。

就算这个会，不是专门为陆鸣而开，也是为抬高陆鸣的地位而存在。

宋建设悄悄望了陆鸣一眼，他还是那副淡定从容的模样，有点小委屈，有点不服气，可又愿意低头聆听所有人的教诲。

挨骂的时候不顶嘴，被夸赞的时候不嫌弃，还能放下身段，讲几句自己的不是，不好，不聪明，不优秀。

这种人是怎么培养出来的，成熟大方，却又不世故，不冰冷。

就连认大哥，也会让外人觉得，他认这些人是大哥是应该的，是他会做人，知道应该投靠那一边。

始终把自己放在一个低一点的位置上，不卑不亢，不骄不躁。

这种谦虚谨慎，不了解的人，会以为他没有一个做大领导的哥哥。

而哥哥也没有任何不恰当的表现，不装自己不喜欢弟弟，不表演兄弟二人不和睦。

当面教子，背后训妻的逻辑都让他发挥出来了。

既是打开门让大家知道，弟弟还又不足，和让他不满意的地方，又是关起来门，只和家人说，他也有优点，可以给他机会发挥一次。

差距，无与伦比的差距，不来自条件，而是与生俱来，从小就在某中环境底下，耳濡目染熏陶出来的。

不需要事先沟通，两个人就能配合。

这种默契，是父母如何教养，才能让两个人，不遗余力地为对方考虑。

家人的意义，家人之间相互陪伴，相互扶持的光芒，小小的闪烁了一下，就已经让宋建设感觉到差距的明星了。

他心里又小小得叹了口气，再一次遗憾，自己没有这种家庭的先天遗憾。

怎么才能拥有，成了他目前唯一向往的事情。

会，终于在大家激情四射的讨论中结束了。

陆文明宣布完散会之后，陆鸣和宋建设一起，又被人给围住了。

探讨的都是接下来该做的事情，又觉得在会议室里说得不过瘾，还一起去了食堂，边吃边讨论了一会。

陆文明也去了，在谈论的间歇，和陆鸣厂里的副厂长，讲了自己的想法，

“听说你们的老厂长要退了，厂长的人选已经报上来了，原本会有一个副厂长的位置空出来。