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第17章、态度转变

赵富贵微笑着说谢谢马主任。

只听马副主任说,我以前是设备维修车间主任,只因一车间最近新进了几台德国设备,车间没人懂,才借调我过来,让我对员工进行培训,协助车间抓生产和安全管理。

赵富贵点了点头!马副主任继续说,设备维护与保养分为三级保养。具体怎么分?走,我们现在到现场我给你详细讲解讲解。

赵富贵双手抱拳说,多谢了多谢了。

马副主任说,设备维护保养工作,依据工作量大小和难易程度,分为日常保养、一级保养和二级保养,所形成的维护保养制度称为“三级保养制”。

三级保养工作做好了,就为设备经常保持最佳技术状态提供了根本保证,提高了设备稼动率。

赵富贵觉得自己最缺的就是设备这一块,便向马副主任请教,马主任针对灌装设备这一块,如何进行日保养、一级保养和二级保养?

马副主任微笑着给赵富贵一一讲解。

讲解完后,赵富贵又问,针对这种灌装机,作为车间主任应如何进行管理?

马副主任说,像这种灌装机,主要用来生产吸吸类产品,同样我们还是要从人机料法环测入手,注重细节管理、预防措施管理。

万变不离其宗,不外乎生产管理、卫生管理、产品质量管理、成本管理和安全管理等等。

企业是人的企业,人没了企业就停止了。现代企业,隨着劳动力成本的提高,对员工素质要求也越来越高,大规模机器生产代替了手工作坊式生产,从简单的操作工转变为技术型产业工人。

从管理角度来讲,对于一线员工的要求相比管理人员要求就相对简单些,要一切始终围饶“产品质量和员工安全”两个中心。

要求员工熟练掌握设备操作及日常维护与保养、首批件确认及生产检验等等。

师傅领进门修行在个人,在生产中要学会善于发现问题,仔细琢磨解决问题。

在生产中发现不合理的地方,要提岀自己的见解,加以完善!潜心钻研,精益求精。向德日等发达国家学习,人人树立工匠精神。

如今的工人不好管,供求关系发生了变化,隨着人们生活水平的提高,生存压力越来越大,工人的要求也越来越高,普遍存在“此处不留爷自有留爷处”。

就在赵富贵与马副主任一问一答进行得热火朝天时,杨紫涵来到跟前,对马副主任说马主任,万经理找你有事,通知您到生产部办公室去一趟。

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