宛珍身穿浅灰色针织短袖上衣和白色西裤，站在大厅中间。看着公司的同事们，像时尚的弄潮儿般川流不息，衣着朴素的自己与大家格格不入。自己的与众不同，又引来大家的侧目，变成了最不时尚的焦点。

IT部的杨总看到宛珍，跟她打了声招呼：“嗨，宛珍，昨天你用变装引领了全公司的时尚潮流，今天怎么穿的这么朴素啊！”

杨总在现实生活中大约才30岁，他是科技信息专业的高材生，也是系统搭建的专家。在现实世界的时候，他带领部门里的年轻同事们，开发了不少提升工作效率的系统，备受领导赞赏，年纪轻轻就被提升为部门总经理。

因为杨总很年轻，所以他跟其他部门的总经理不太一样，性格活泼充满朝气。你看他那么有个性的杀马特发型就可见一斑了。

宛珍堆着笑，礼貌地解释说：“昨天是因为我女儿不小心弄坏了衣柜，出了bug才会这样的，怎么今天大家都这样了！”

杨总得意地解释道：“这就要感谢我和我们的IT部了。昨天你走了以后，大家都在讨论你的穿搭。董事长过来跟我说，想给大家弄了福利，叫时尚星期二……”

宛珍一惊：“什么？董事长都知道了？”

杨总继续说：“是啊，董事长真的是关心关爱我们员工啊。时尚星期二的意思是，大家在星期二能自由穿衣服，穿的越时尚越好。”

宛珍：“可是，现在董事长不是不怎么管大家了嘛？怎么突然又有这种福利政策出来啊？”

杨总用手半遮最轻轻说：“可能董事长也要找点事做吧！而且昨天下班前就发文了，说谁的时尚品味高，谁升职的可能性就越大，具体的考核办法都出来了，你没看到吗？”

“啊？这也行……真的是脑洞大开！”宛珍又一次被惊呆到，看看周围的同事：“那想升职的人还挺多的诶！”

杨总继续说：“那当然啦，所以说啊，昨天晚上，我们部门居然都加班了，你知道我们在做什么嘛？”

“不知道。”宛珍道。

“我们受同事集体委托，开发智能衣柜的自动变装系统程序啊！就是让大家都能卡到你这个bug。昨天加班到11点，终于帮所有有需求的同事解决问题了。厉不厉害？”杨总得意地不得了。

“厉害厉害，难怪今天你的头发稍微低了一点。”宛珍本想恭维，又忍不住吐槽一句。其实内心还是一万个不解。怎么自己的一个bug能引领新的时尚潮流。

还有“时尚星期二”这个玩意儿，它存在的意义到底是什么？我们又不是娱乐公司，怎么穿衣时尚程度成为了升职加薪的标准了，还出了考核办法。

“服了，真的是服了……”宛珍心想。来到信息世界，才一个星期多几天，公司和同事们的变化却一次次刷新她的认知。如何适应这个变化极快的生活状态，是一个巨难的课题。