“与公讲，我不希望你走，你是我最得力的助手，做事一点就通，不用我费心，其他人跟你无法比。与私讲，你若有更好的去处，我是真心祝福你的。”凌丽看着苏乐乐递过来的辞职信，有很多不舍，但她了解苏乐乐是一个表面上看着柔弱的女生，实则是个有主意的姑娘，性格也倔强，但凡做了决定，是会一条道走到底。

苏乐乐内心也不舍，这里是她奋斗过的地方，凌丽是领导是师傅是姐姐，虽然她也经常会挨批，但她知道凌丽也是刀子嘴豆腐心是为了她能快速成长起来。所以，这些年在工作上，两人配合的越来越默契，苏乐乐对她极度信任和尊敬，有什么拿不准的事也都会第一时间找她商量，凌丽能帮则帮，也一直把她当妹妹待。

“经理，你应该清楚我在这里已经待不下去了。”苏乐乐说着哽咽起来，“我不得不走了。”

凌丽拍了拍她的肩膀，“我理解，我有个认识的朋友在经营一家幼儿园，她缺个园长助理，你过去和她聊聊，待遇什么的和你现在也差不

多，也能维持你每月的开销。苏乐乐……”

凌丽的目光里充满了洞悉一切后的坚定，“不要一直压抑自己，勇敢的去爱吧，如果你遇到了一个尊重你，能让你做自己而不是失去自己的男人就不要怕受伤，人首先是自己才是别人，你就是太容易为别人着想，才会委屈了自己。记住，人活一世，爱自己要多一点。”

凌丽将苏乐乐的辞职信交给董事长的时候，凌丽看到的是董事长脸上的冷漠，“走就走呗。”凌丽咽下所有的话，心想若有一天自己也离开这里，她是否也会是这种无所谓的态度。

凌丽安排苏乐乐的工作暂时交给药宁宁，药宁宁看着苏乐乐交接表上密密麻麻的工作项头都大了，“乐乐姐，你做事太细致了吧，这把每项工作的注意事项都写的那么清楚。天啊”

药宁宁拍了一下头，“你能不能别走啊，你走了整个部门就剩我和经理两个人了。”

苏乐乐怎么会不知道凌丽的难处，人力资源号称是老板的左右手之一，可实际上在公司里，是替老板背锅的人，是所有员工的出气筒，是需要你的时候冲上去不需要的时候被踩在脚底，一点权限也没有，过的如履薄冰，因为一不小心就会被一堆人去老板那告状。部门人少事多，但老板总会觉得这个部门干的还不够，只要是人有事就是这个部门不作为。业务部门永远是最辛苦的部门，这个部门永远是处在最底层的部门，不能有喜怒哀乐，因为上有老板下有员工都在看着她们的一举一动，觉得她们既要大度又要卑微才行。

苏乐乐亲眼看到，有人冲进办公室和凌丽吵架或者说些冷嘲热讽的话，苏乐乐也见到过凌丽从董事长屋里红着眼圈出来的时候……凌丽说过，干的越久越觉得没有了自尊，跟人性纠缠久了，就觉得悲凉，也把一切看的淡然了。人和人之所以会产生矛盾和误解，是因为认知不同。谁也别试图去改变别人，因为人这种生物挺复杂的。在职场这么些年，来来去去那么些人，对错是非要看站在谁的角度去说。

“好好帮经理，她不容易。”这是苏乐乐的肺腑之言。