这个消息在团队中引起了轩然大波，部门的同事们都议论纷纷.
[杨洋，你这是发生了什么事情?怎么突然被开除了?]荷风土建小分队的微信群里，消息不断闪烁.张银铜作为小队长，第一个发言道.
[中午玩了一会手机游戏，被居总说了.嘁，什么垃圾公司，自由时间都没有的吗.]杨洋骂了一遍公司，宣泄着自己的不满.
[那你手头上的任务怎么办.我们还需要你的协助才能完成.]张银铜消息回复的很快，似乎没有注意到要顾及到对方的心情，依然提到了工作.
[我都被开除了，你还问我工作怎么办吗?你们自己想办法吧.]一段令人不快的发言之后，杨洋退出了荷风土建小分队.
宋书文看着手机屏幕上的对话，无奈地发了一个叹气的表情包.他知道，这个艰巨的任务现在只能落在他和陈宇浩的肩上了.
[不过话说回来，杨洋其实也没犯错啊，哪有中午休息还要被公司干涉的.]陈宇浩打字发言道.他的话语中带着一丝对杨洋的同情.
[他犯的错并不是他玩游戏，而是他顶了一句嘴.]潘小龙却有不同的看法.
确实，领导是需要威信立威的.杨洋只是一个不懂人情世故的毕业生，他中午玩游戏确实没毛病.领导让你不在办公室玩手机，你可以把手机收起来，甚至也可以在午休时间去吃饭的地方玩.但是你不仅不听话，甚至还要顶句嘴.
当然，“杨洋因中午玩游戏被开除”这件事情的讨论不仅仅只限制于荷风土建小分队，也涉及了整个部门，让整个部门的气氛就开始变得凝重起来.
夜幕降临，城市的灯火渐渐亮起，而宋书文回到家中，依旧埋头苦干，加班加点地处理着这次肃州87地块项目的核算工作.近期的任务异常繁重，因为除了自己份内的工作外，他还需要连带着杨洋的工作份额一起完成.杨洋是一个应届毕业生，即便没有离职，而是杨洋本人完成的任务，宋书文也不敢掉以轻心，打算再次检查一遍，确保万无一失.
“好累啊，明明只是一个员级岗位，却要操着经理级岗位的心.”忙碌了一天，宋书文的身体早已疲惫不堪.他揉了揉酸涩的眼睛，心中不禁感叹.他深知，作为团队中的一员，自己必须承担起更多的责任和义务，为团队的发展和成功贡献自己的力量.
突然，手机电话响起了，来电号码正是陈宇浩.
“喂，耗子，有啥事吗?”突然，手机铃声响起，打破了办公室的宁静.宋书文拿起手机一看，来电显示是陈宇浩.他按下接听键，打着哈欠问道.
“你还在忙工作吗?”陈宇浩的声音从电话那头传来.
“是呀，一整个大车库呢，哪有那么快能忙完.你的那一块任务已经忙完了?”宋书文回答道.
“嗯，那两栋楼结构相似，算完一栋楼就已经完工了，你不是也已经算完了一栋楼了嘛.”陈宇浩商业互吹了一下.
“那你可以帮我分担一下压力了咯?”宋书文闻言，两眼放光.
“哈哈，也不是不可以.”傲娇少年陈宇浩回答道.
“那你帮我看看原先杨洋负责的三号楼，四号楼吧，交给你了.”宋书文显得很欢快，一点也不客气的把一部分工作甩给了陈宇浩，那有什么事情比交给师傅更加放心的.
“工作甩给我是没问题，不过，你有没有想过，也许等你忙完了，功劳也都是张银铜的.而这件事情忙前忙后的工作是我们，而张银铜对这次成本的工作任务一点帮助都没有.”的确，宋书文和陈宇浩已经忙碌了一周了，而张银铜只是负责和领导保持联系，在工作推进上，什么忙都没帮到.
“兄弟，不要去想那么多.既然是一个小团队，以后难免要互相帮助的，以后说不定人家忙着写技术书，我们闲着呢?对吧.”宋书文试图用自己的乐观和豁达来化解陈宇浩心中的不满和疑虑.
“好吧，你说的也对.”陈宇浩听了宋书文的话，虽然心中还是有些不甘，但也勉强同意了宋书文的观点.
陈宇浩在专业能力上没问题，但是涉世未深，还是比较在乎自己劳动的付出和获得的收益.毕竟能力和格局，不是一方面的事情.专业能力上，陈宇浩确确实实都能指导宋书文了，但是格局方面，陈宇浩考虑的是自己和朋友的个人利益，而不是团队的利益，更不是公司的利益.已经工作了十多年的宋书文，希望能在这方面开导陈宇浩.
又是忙碌的一星期过去了，肃州78地块项目的核算工作即将画上句号.然而，就在这个关键时刻，宋书文和现场人员直接对接，发现了一张很重要的表格.这张表格的出现，不仅让宋书文感到惊讶，更让整个项目的成本核算工作陷入了新的高度.
为何是宋书文在对接而不是张银铜呢?这背后的原因很简单.由于这次任务的预算专业问题较多，张银铜在转述时已经感到力不从心，无法准确传达现场人员的意见和需求.为了确保信息的准确性和沟通的有效性，他也只能将权限下放，由宋书文直接负责与现场人员的沟通工作.
宋书文小心翼翼地打开这张表格，眼前的数据让他不禁倒吸一口凉气.原来，这些数据并非预算成本，而是财务成本.这意味着，之前所做的预算成本核算工作可能只是其中一个方向，真正的财务成本情况远比想象中更为复杂.什么是财务成本?就是公司已经实际真实的流水支出.
宋书文开始仔细审阅这份财务表格，每一个数字、每一个细节都牵动着他的心.他深知，这份数据可能正是居总更为关注的内容.或许，居总早已知道“肃州87号地块项目”存在的问题，只是在测试他们的工作能力而已.
肃州87号地块项目，总合同价高达1.9亿，如今已完成产值85%.然而，劳务支出却合计达到了惊人的8000万.这意味着人工占比竟然高达50%！宋书文不禁感到疑惑，这样的比例是否正常?他迅速打开财务表格查看明细，一列列农民工的名字映入眼帘.点工制?公司居然会用这么落后的管理模式?宋书文深感震惊，这种管理模式不仅效率低下，而且极易导致成本失控.
他迅速将自己的发现转达给荷风土建小分队的同事们.
[这个项目的劳务费这么异常，居总应该是知道的吧.]潘小龙表达自己的看法.
[要是正常，也不会让我们做一个审核吧.]张银铜表达自己的意见.
[这个不正常的问题也并不是我们查出来的，是财务原本的数据.这样的话，财务应该早就有人统计汇报过更上级.居总也说她是想了解项目情况，了解项目的成本，她并没具体说要预算成本还是实际成本.]领导安排任务的时候就是这样，不会跟你解释太多.所以宋书文觉得，两手准备都要去做.看着这份财务数据，先不说他们的工作任务，就说这个公司，在项目管理和成本控制方面存在严重问题.要是每个项目都这样，这个公司还能正常运营吗?
[什么嘛，辛辛苦苦大半个月，感觉自己的工作一点意义都没有.不过也是，项目都已经快做完了，预算成本已经没太大意义了，财务成本更能体现真实的情况.]陈宇浩对自己辛苦的工作没有什么成就感而感到不悦.
[也不能这么说，起码我们证明了这个工程接到手原本是赚钱的，如果管理的好的话，这个项目是有三四千万盈利的，是公司的的项目管理出现了问题，导致现在没有了利润.]宋书文继续回答道.
[所以这就是我们工程部新建立起来的理由咯.]潘小龙联想到了大规模招聘人才建立起来的工程部.
[这就是典型的一手好牌打的稀烂.]陈宇浩讽刺的回复了一句.
[那就可以写总结报告了.]张银铜觉得这个任务也算是完成了.
经过所有人两周的辛勤努力，张银铜终于完成了总结报告，并将其发送到群里供大家审阅.
此次居总安排的肃州87号地块项目的成本核算工作，由张银铜负责组织协调，潘小龙规划方案，宋书文和陈宇浩负责统计成本.报告中详细列出了项目的总合同价、施工成本、利润以及现场成本等关键数据，并指出了劳务费用异常的情况...
[这件事情我都没帮上忙，把我的名字也写在里面真的可以吗?]潘小龙不好意思的问道.
[我们是一个团队，没关系，就这么写吧.]张银铜在这方面，相比起陈宇浩来说，还是有格局的，起码团队的利益比个人利益重要.
大家审阅完毕之后，表示没有意见.
然后，居总拿到了土建小组的肃州87号地块项目总结报告，看完之后也没有说什么，好似这些情况早就知道一样.
有时候现实就是如此，领导简单的一句话，布置一个任务，手底下的就要拼命的去忙碌许久.或许居总早就知道答案，他只是想要知道的，你们会不会做，能不能做，听不听话而已.
宋书文终于完成了试用期第一个任务，接下来宋书文会遇到些什么事情呢?