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第42章 :人事调整

“放心,三五天之内,肯定有消息。”

魏海满脸认真道。

等沈涛离开办公室之后,他脸色一沉,猛然一挥手,把办公桌上的文件头扫落地上。

在沈涛来找他之前,售后部的配件经理前脚刚走。

这两个岗位对于魏海来讲,十分重要,如果不能掌控在手里,日后很多事情都很难办,难道张豪发现了什么?

另一边,张鸣被自己行政经理的舅舅骂了一个狗血淋头,灰溜溜地离开了财务部。

这一次调整,被提拔的员工有五人,都是张豪看中的人才,能力都在B级,而被优化的人员,除了经常上班摸鱼之外,能力也是所有员工里面最低的E级,没有培养价值。

“卫总,这次老板突然出手,把财务部的沈涛还有配件部的肖明,都给优化了,提拔了两个普通职员坐上了他们的位置,是不是在敲打魏总?”

卫泉的办公室里面,销售经理彭正一边给卫泉倒咖啡,一边说道。

“谁知道呢,咱们这位老板可不简单,提拔的职员,都是有能力的员工,魏海往后的日子,只怕不好过了。”

卫泉眼中闪过一道精光,他有些想不明白,张豪刚刚接手公司,而且前几天一直都没来上班,他怎么会这么清楚员工的情况。

“那我们怎么办?”

“做好自己的事情就行了,那几个被提拔的员工也关注一下。”

彭正仿佛吃了一颗定心丸,心里暗暗松了一口气,点头道:“好的,卫总,那我先出去做事了。”

“白助理,恭喜了。”

总经理办公室外面,行政经理满脸笑容地对着白莉说道。

这次除了一部分员工被提拔之外,白莉也正式转正了,薪水和福利也相应提升了不少。

“刘经理,您找老板?”

白莉满脸笑容道。

“嗯,老板的秘书不是一直空着吗?我打算请示一下老板,看是不是重新招聘一个,这样一来也能帮轻一下白助理。”

他说着,轻轻敲响了办公室的大门。

“请进!”

里面传来张豪的声音。

刘辉整理了一下衣襟,双手推开门,走了进去。

“张总,我是行政经理刘辉,想跟您请示一下,总经理秘书的人选,您看是从公司内部抽调,还是重新招聘一位。”

张豪想了想,说道:“重新招聘吧。”

公司里能力达到B的就只有五人,正好可以通过招聘,看能不能选到能力比较强的进来。

“好的,我马上去安排,不知道张总对秘书有什么要求?”

得到回复之后,刘辉心里顿时松了一口气,他就怕老板对他来一句,这事不用你管。

“最重要是工作能力,其他方面可以降低标准,但能力一定要强。”

“好的,我明白了。”

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