听说李一南来了，陆启心里无比高兴。

不光是数据中心的事情可以顺利推进，人才计划可以同步进行了。

陆启原本就是一名程序员，还曾经申请入职企鹅公司，不过没有被录用了。

对于李一南，他可是再了解不过了。

李一南在互联网业界可是大名鼎鼎，不光是一位企业级的技术专家。

更是云计算、人工智能等领域的国际顶尖学者。

在乱纪元末世里，这类人才极为抢手，不少势力都想要拉拢。

陆起莱，一位空间系SSS级大佬；

李一南，一位世界级IT顶级专家。

陆启立刻动起了挖人的心思。

卧龙凤雏！

没想到普普通通的南华市，居然聚集了这么两位天才。

这两位脸上都写满了故事！

当然了，这里的卧龙凤雏绝对是褒义词。

这些大企业副总的工资收入极高，年薪至少千万级别，还有股权分工，收入起码过亿。

行业内挖人还是有规矩和底线，若是以商务合作为名，直接挖对方墙角，太过损人品。

被挖的对象为了自己的业内口碑，也不一定会接受。

因此，陆启准备另外再想一个办法。

众人到期，商务宴会开始。

陆启先来了一段热情洋溢的开场白。

苏强云也很捧场，大谈合作的美好愿景。

接着，详细介绍双方初步构想的合作计划。

陆起莱和李一南，在来之前都分别收到总部的指令。

总体上，两家公司对合作都持积极的态度。

四方会谈，主要是资金投入、股权分配、建设计划等方面的细节需要再进一步确认。

陆启准备了一套初步方案，由四家公司各自注资50亿，股份占比25%，成立一家合资公司。

启明公司25%的股份占比不变，但前期投入可以再多出50亿，比如基础设施建设部分。

毕竟想要吸引别人合作，没点诚意和好处，肯定是不行的。

除此之外，对李一南和陆起莱两人，陆启还专门设立“个人股权激励机制”。

合资公司下分设三家子公司，物流、数据中心、外贸业务各负其责。

李一南和陆起莱两位分别兼任数据中心和外贸业务子公司的总经理，年薪5000万。

启明公司从自己的占股部分，单独列出10%给两人股权激励。

另外一位东东物流的负责人，由苏强云来指派。

陆启这一招的根本目的，还是将人留下来。

光给钱不行，还要深入的合作。

特别是要他们两人，这段时间就呆在南华市。

等末世降临之后，只有自己的西山堡垒才是最安全的，必须依靠自己才能活命。

这是一个阳谋，既不需要提前将他们两人招至麾下，也能达到。

到时候陆启救他们一命，甚至还会非常感激自己。

对于有道德的人，比钱更能收买人心的，就是不计回报的恩情。

一切顺理成章。

很快，四方合作协议的合同草拟好了。

陆启和苏强云自己就能做主，其他两位在电话请示之后，也在协议上签了字。

卧龙、凤雏......

陆启心想，要不要给自己和苏强云也弄个响亮的外号，凑个四大天王。

要不就叫，

卧龙、凤雏、神鹿、小强！