一般酒店的宴会大厅最常接的订单是喜宴，其次才是真正公司团建宴席。工作人员忙了大半天布置庆功宴的会场，把定制好的横幅挂上去，又吹了一堆五颜六色的气球挂在周围当装饰。

庆功宴下午四点开始，小牛传媒的大部分工作人员都会出席。

公司目前有艺人、后勤和制作三个事业部，艺人事业部主管与艺人相关的日常，分为经纪部、造型部、活动策划部、专业培训部等等。

这些事务都属于传统艺人经纪人的工作，比如艺人要出席活动了，由经纪人去联系服装品牌、雇佣化妆师和造型师等等。后来艺人工作室流行起来之后，才会把每项单独拆分出来。

如果都依赖经纪人，那就容易出王金花和杨田真这种大经纪人。拆开类似明星工作室架构，则是更注重明星本人的品牌打造。前者其实更利于公司掌控艺人，毕竟艺人什么都要靠经纪人安排，立刻经纪人之后就是两眼一抹黑。而艺人工作室则是需要艺人有足够多的收入，不然也养不起这么一大堆人。

小牛传媒这个架构等于是公司出钱给所有艺人配齐艺人工作室的待遇，从经济上来说性价比最低，只能说是对艺人来说效果最好。

现在都是自己人，出点钱倒也没啥。赚钱就是为了让生活过得更好，让自己和身边人都过得更开心。至于更多的，其实不管是刘韬还是主管经纪人部门的刘阿姨都跟刘八卦和刘圆圆或明或暗提过，要小心艺人跳槽。

对小牛传媒来说艺人其实是不赚钱的，大部分都是五五分成，艺人事业部有二三十号人的工资，艺人日常的出行、住宿、吃饭、服装都是按高标准来的，算下来公司在艺人事务这块基本没什么结余。

刘八卦不担心艺人跳槽是他比较有自信，小牛传媒这边氛围好、待遇好、分钱多、资源好，别人的羡慕的不行，怎么还会有人想跑路？

讲道理娱乐圈这地方，传承自古代梨园，藏污纳垢基本跑不掉。刘八卦觉得是，有开开心心赚钱多的工作不想干，就喜欢跑外面去伺候金主和领导，那可能不是喜欢赚钱，而是就喜欢去卖。

说点有的没的，很多人说娱乐圈潜规则，这个圈子确实很乱，05年还算刚起步时候就更乱了。举例来说，这会儿你发个模特的合作需求出去，模特公司老板马上带着手下扒光了站一排到你办公室里，随便你选，一千一天随便你想拍什么。

对于大部分小演员来说潜规则都要排队等。金主只有两个肾，人都是会累的，先爬上床那排队等着吧，轮都不一定轮到你。

就算轮到了把大佬哄高兴了，那也只是让人家记住有你这么个人。圈里人多资源少，别说女主男主，就算是露个脸有几句台词的小配角也不是那么容易争取到的。不仅外貌要过关，专业能力还要扎实。导演也要考虑自己成片质量，这部拍不好下部戏就很难拉到投资了。