对于企业管理来说,员工有员工的红线,触碰直接可以领取0元大礼包。
对于企业本身来说,也是存在红线的,碰了不是翻不翻车的问题,而是死不死的问题。
比如性别对立、阶级矛盾和zzzq
在陈彤率领麾下有意无意的引导下,微信集五福开始发挥着口碑效应,微博登顶的话题就是他们的运作的结果。
目的是塑造伟光正的形象,通过舆论发酵,这就是一个不败金身,仅在舆论层面来说,彼岸就处于不败之地。
除非友商脑子有包不怕死,才敢在这上面做文章,万一这没玩明白,被曝出来,就会触发上面三定律,不死也会脱层皮。
这段时间,由于这场互联网春晚大战热度过于火爆,火到爆引来上层目光的关注.
长安街北侧。
看着现阶段网络舆情报告,当看到某一部分,大领导连连点头,有些感慨,
“和谐、敬业、友善、富强、爱国,还能跟咱们华夏春节传统的福文化相结合,这个集五福活动,很不错
去年11月十八大报告咱们明确提出‘三个倡导’,积极培育社会主义核心价值观。
每次去下面企业调研,一个个说的比唱的好听,有的时候不是看那些企业说的什么,而是要看他们做了什么.
没想到一个互联网民营企业倒是率先跟进响应,理论联系实际产生正向效果,寓教于乐,这样就很好嘛!
你把彼岸的过往概要资料拿过来我看下。”
“好的,领导,马上给您!”
几分钟后,领导看着秘书递交过来一份新的报告,又满意又头疼,
“.移动互联网这种新的宣传窗口,比我们通过传统方式说一千道一万的效果都好,这个时期需要一个典型,这个彼岸陈默别看年龄不大,但想法不少,觉悟不低,是个想进步的。
就是他职言上的那点小心思有点过于异想天开了,哪里是那么容易的,不过试试倒也不错。”
跟在领导旁边时日不短的秘书心中一凛。
不错、很好、想进步,异想天开
这几个词从领导嘴里出现,就殊为不易,但同时在一段话里出现,次数更是屈指可数,可见彼岸无论之前还是现在的所作所为,深得领导的心。
领悟到领导定下的基调,秘书顺着思路建议,“那您看是否需要让央视那边顺势宣传一下.”
“嗯,可以,顺势推广核心价值观、传播社会正能量,稍微提一下就行。”
“好的~”
“这样追求上进响应号召并付出实际行动的年轻人,或许可以培养下”
“明白,我来安排!”
当天晚上,央视财经频道(2套),经济半小时原本按照计划应该播出《东方家园怎么破碎了?(下)》。
结果临时插播一期特别节目《互联网“闹”新春》。
主持人赵赫,开始从宏观的移动互联网大势发展,讲到互联网企业应发挥的社会属性。
从目前互联网企业对国家经济的推动作用,随后说起目前社会上热议的包括互联网几家企业在新春搞的活动.
由整体到具体,结合广大网友们热议的话题,跟客座嘉宾中科院网络信息中心某主任,聊起这段时间的几家互联网的新春活动。
只不过没有说具体企业的名称,只是通过某大型互联网企业指代。
在节目最后5分钟,强调了彼岸集五福的活动,再由五张福卡上面的内容,从而引申到社会主义核心价值观,开始上价值,升华主题!
节目一出,把一众原本看衰彼岸的专家和媒体这下彻底看傻了眼,彼岸背后能量这么大,能让央视站台?
官方这种看似无意,实是有心的站台背书,在舆论层,不亚于一枚核弹被引爆。
风助火势,火借风威。
目前稳定的三足鼎立的格局打破,微信集五福从舆论大势上占据绝对上风。
随后这帮知晓审时度势的砖家们,纷纷改弦更张,调转枪头,言语中对集五福的作用和意义大加赞赏,至于网友们的揶揄嘲讽,他们吃这行饭早就习惯了,就当看不见。
他们心里很清楚,现在可不是拿什么钱说什么话的阶段了。
这可不是央视什么阿猫阿狗的节目,这可是重大经济事件、业界风云人物作为报道的核心的经济半小时啊!
他们有些人从小道消息听说,这节目还是临时插播的,要知道央视节目排期,像经济半小时这种,选题、审核、校勘等等,都是提前一周甚至几周就定好的。
这节目插播的含金量,他们可太懂了,就是因为懂,所以不敢乱说,现在不是钱不钱的问题,别一不小心说错话,不光号都没了,他们更怕查无此人。
不都传陈默一介布衣白手起家么?
陈默不是个孤儿么,难道内里另有隐情?找着爹了?
刚听到消息,看完重播切片,陈默还沉浸在第一次被央视点名表扬的余韵中
回过神来,又把整个节目重头看了一遍,心里隐隐有了一些脉络,但还需要确认下,想到这抄起电话,笑着说道,
“陈彤,是咱们这边么?”
“老板,你是了解我的,央视资源咱们还真有,但这次真不是咱们能干的?我打听了这次节目属于空降,而且内容、嘉宾、主题,咱们就是有这心也没那么大能量
老板会不会是,你之前提的那个分支是个预言?”
“嗯,不排除这个可能,我再想想,先挂了。”
陈默挂了电话,眼神微眯,琢磨了一会儿,望向窗外的夜空,难道真是祂?
果然,第二天,陈默被一个电话急招,去有关部门报到,这次没有等待,立马就被人接了进去,相关领导言语间很是热情,热情到让陈默都有些如坐针毡。
随后他了解到这次“约谈”不是彼岸出了什么事,而是肯定了微信集五福的正向作用,并让彼岸再接再厉,勇创佳绩,发挥经济效益、增加企业社会责任感和影响力云云
最后自己稀里糊涂就成代表了?还是市里的那种
出来后,陈默看了看自己身上灰色的外套,陷入了深深的自我怀疑中。
难不成自己真有气运加身?那这气运是不是黄色的?
其实这个可能性在微风计划陈默只是提过一嘴,不过可能性过于太低,而被放在角落,毕竟上意不可揣度。
但可能性太低不是没有可能。
这个方向是陈默通过未来视角,来揣度圣意提出来的一个分支。
彼岸创办至今,先是游戏出海,《远古战争》在全球产生巨大反响,引起外媒热议,并反哺国内,着实涨了一波脸,发出自己的声音。
后提升员工福利待遇、提升员工幸福感,通过职言发声,并带领高管重走红色之路,把事情做出来表态。
前段时间经济人物盛典,虽然自己的做法有些出格和剑走偏锋,但是出发点是好的,属于试探。
这次集五福,符合社会主义核心价值观的活动,带来正向积极传播作用,刷好感度。
叠加都叠满了,一方面是用于自保,另一方面看能否引起一些连锁反应。
现在看来,彼岸和自己的好感度没有白刷,起码现在已经变成友善了。
想起所想,急其所急,每每能提前预判意图,出色完成各种任务,发展潜力巨大,企业负责人又红又专,唯一美中不足有点跳,
试问这样一家听话、会说、活还好的企业,谁不喜欢。
一切不过还是雷军那几个字,顺势而为,方事半功倍,无往不利。
没想到,人在做,天,真的在看!
大势所趋,彼岸被塑造标杆和典型,对外起到积极正向的作用。
不过对于彼岸被点名,一时间风头无两,成为了一柄利剑,有利也有弊。
只要有需要,连神都能造!
至于真神假神,只要目的达到,根本不重要。
反正等舆论平息,该切割切割、该收拾收拾、该收尸收尸
历史书每两页就会出现类似案例,屡不胜数。
不过现在想这些,属实有些杞人忧天,彼岸只要一直处于上升期,就不用担心,等什么时候几近巅峰,再未雨绸缪也不迟。
现在的彼岸就像一柄出鞘的利刃,锋芒初现。
只要持刀的人智商正常,都知道现在彼岸的正确使用方式!
陈默知道彼岸这柄利剑越发展越锋利,而且还是一把双刃剑,用不好想分离,刀口向内也是会伤人的。
当然这是后话了,毕竟自己的外挂有效期还有近10年,现在处于蜜月期,暂时不用太担心。
话说回来,眼前这记妙手生效,其实是打乱了原本彼岸的微风计划。
按照原剧本,彼岸把这次活动整体分为了两个阶段,韬光养晦,厚积薄发。
韬光养晦阶段(活动前十天):网络攻防,许朝军部只守不攻;舆论方面,陈彤部,重点宣传集五福,同时稳住舆论保持均势;羊毛战场,张长发部往死里薅。
阶段性目标:不掉队太多,保三争二,为下一阶段的反攻打下基础。
厚积薄发阶段(活动后四天):预判二马可能出现的后手,等待时机,然后许朝军部,祭出“诛仙剑”系统,开始全面反攻来一次网络闪击战!
陈彤部紧随其后摇旗造势;微信张小龙部,把之前已经做好的战绩页面放出来。
最终形成合力,一锤定音!
可现在计划没有变化快,只有因地制宜,因势利导,随机应变的计划才是好计划。值此盛势,哪有不利用起来的道理。
回到集团驻地,陈默召集天机智囊团开会,经过紧张的讨论、推衍结合目前数据进行分析,复盘