“李营长，你们炮兵人才的训练要加快。”

此时在炮兵营内，彭刚看着正在上课的大批学员兵，开口对炮兵营营长李林泽说出了自己要求。

“我的师座啊，这人才培训哪有那么快的。训练一个合格的炮兵至少需要半年以上。但是目前我们营人手不足，新兵太多根本忙不过来了。”

说起来李林泽就感到委屈，虽然现在他的炮兵营人数急剧扩大，已经从500多人增长到近2200多人。但是这些新增加的人基本都是新兵，还是没什么基础的新兵。

虽说这些人都识字，但是炮兵所需要的知识这些人基本都没有掌握，这又需要炮营现教。另外想要熟练的掌握炮兵射击、观察、瞄准等技巧，需要掌握足够的三角函数计算能力。而这至少需要有初级中学学历，才能学习听懂教官的讲解。

没错，不是有初中学历才会，而是才能学懂。当然也不排除有天赋异禀的，但是这种人是凤毛麟角，不具有可持续性。

这也是为什么，在民国很多炮兵只会直瞄射击。一方面是火炮性能的限制（大部分火炮射程在4-6千米，属于目视范围），另一方面则是炮兵水平不够。让其进行超视距射击，所需要各种诸元，其根本搞不定，很可能听都没听说了。

实际上，目前在二十三师有能力进行超视距炮击的只有两人，其中一个就是李营长，另一个则是1连连长周长顺。至于其他人，根本就没有这个能力。

这还算不错的了，有的部队炮兵只有迫击炮可用。

对此，彭刚曾经向李林泽提出过这个问题。

对此，李营长他会抽调营里水平较高的炮组针对性培训。至于需要的时间，没个三五个月，是看不到结果的。

至于李营长叫苦的话，彭刚只能表示能者多劳。当然光提要求，不给糖吃肯定是不行的。

“李营长，我这不是心急吗，师里接下来需要采购大量的火炮，所需要到的炮兵人才很多，这缺口太大我这个做师长的也是看在眼里急在心里，目前师里的炮兵都是由你在管，只能请你多担待一些。不过你放心，我已经在招募这方面的人才。到时候将师里的炮兵升级一下，好马配好鞍，炮兵团团长一职，我认为你就是最合适的人选。”

没错，彭刚已经开始封官许愿了。

炮兵是师里最重要的支援火力，对战局有着不可估量的影响。

尤其是在远东战场，还打一战水平的战争。炮兵是战场之神，绝对是至理名言。

所以对于李营长这种真正的技术人才，贵为师长的彭刚也是要哄的。

这是彭刚在体制内学习的经验，真正有能力帮助自己的人才，别说什么不缺，巴不得越多越好，能哄着别让其走了都是自己赚了。

人才什么时候，都是最重要的。

而李林泽李大营长，在听到彭刚的话之后，一脸的震惊表情。

对于他玩了十多年大炮的人来说，手中的大炮就是最值得关注的目标。

大炮好不好多不多，对于李营长来说，就是最重要的事情。

当然如果能管理一个团的炮兵，肯定比一个营强太多了。

“师座，这怎么……”

“李营长你的能力，大家都是有目共睹的，不选你难道选别人，再说我也不放心啊。想必你也知道，师里采购了一批博福斯火炮，还是最新款的，比中央军手中的那批还好。这么好的宝贝，不交给你怎么行。”