闹铃响了，江浸月挣扎着从床上爬起，39度，高烧，浑身无力，腰腿酸痛，难受极了。

可今天是周一，有非常重要的例会，关系着一整周的工作安排，上次昏睡过去没赶上，这次既然醒着，爬也要爬到公司。

小月把药箱里的药一股脑倒出来，什么退烧、清热解毒、消炎止痛的，都抠出来，一把倒进嘴里，总有一种药能管用吧，或许到了公司，就能好一些。

靠着坚定的意志，她穿戴整齐出了门，还特意把粉底涂得厚一些，掩盖病容。

平日会议报告她都是自己准备，今天实在扛不住，交给助理去做。

助理欢天喜地，以为上级是要栽培她，积极地复印打印，装订成册，把汇报用的移动白板粘贴得整整齐齐，一丝不苟。

小月见她如此用心，才意识到自己从前的大包大揽确实没必要。

总要给下面年轻人成长的机会。

她决定病好后，要好好思考下如何带团队，不能只一心扑在设计上。

职场人都是需要成长的，她现在已经到了不得不学习管理的阶段。

这个念头刚出现，她就觉得头疼欲裂，好像大脑在对她不经询问的使用表示抗议。

她是硬撑着出来上班了，可身体的各个器官并不打算配合，罢工的浪潮迅速蔓延，到了例会时间，她已经瞌睡连天，抬不起头来。

从她一进会议室，Joseph就发现她不对劲。

整个人脸色灰白，眼圈发青，嘴干得出现了密集的细纹，口红卡在里面，像是断了水的笔。

整个部门的人都到齐了，他不好耽误大家的时间，只能暂时当作没看见。

但会议全程，他都心不在焉，一会漏听了这个设计师的问题，一会话说到一半想不起来。

大家面面相觑，不敢出声，心里却都激动不已。

再完美的上司，也有没状态的时候，这对于天选打工人们，无疑是周一最好的安慰剂。

把该交代的交代了，该汇报的汇报了，Joseph立即让全员散会，一秒都不想在会议室里多待。

设计师们欢快地奔向工位，小月拖着病体残躯，毫不意外地落在最后。

Joseph忙叫住她，吐出了困扰他大半个上午的那句关心，

“你没事吧？要不要回家休息。”

“不用，我没…可以。”

小月已经烧得开始说胡话，Joseph也顾不上是在公司，人多眼杂，走到她身前，摸了摸她的额头。

“怎么又发烧了…走，带你去医院。”

“不用，我午休时回家躺会就行。”

“别硬撑着，小病及时看，才不会拖成大病。跟我走。”

Joseph意欲搀着她，但又想到她有“肢体接触恐惧症”，犹豫着没有伸手。

他想叫上她的助理一起，至少可以扶她一把，可犹豫片刻，又打消了这个念头。

至于原因，他一点都不想面对，他想和小月独处，想陪她去医院，还想送她回家。

这些想法，对于一个上级来说，全都是不合理，不正当。

唉，权当是不想耽误其他员工的工作吧。

Joseph在小月身侧，督促着她往外走，像下达工作指令一样正式。

小月晕晕乎乎，也不知道是去哪里，听话地上了Joseph的车，头刚挨到座椅，就睡过去了。

再睁眼时，手上已经扎上了吊针，她茫然四顾，发现自己正在一个干净舒适的单间里，Joseph正在一旁陪伴，关切地看着她。

“这是？”

“医院，你发高烧，验血有炎症，医生建议输液。”