在同样的升职面前，男性有了天然的优势，却又有一个可笑的【遮羞布】——男性更有体力和意愿。在这个梦境里，越是高级的职位，体力的微弱优势早已经被各种机械和智能设备抹去，至于意愿？还要用这个说话吗？

秋沫有些想笑，自己所处的现实生活中，是如此，也不完全如此。

高门大户、富贵人家的女性，她们不用出门做工，她们的职责就是照顾好整个家宅，教养子女。养家、外出工作的责任都是她们的夫婿的，家里若是没有足够的进项，那是男人的问题。

贫苦人家，女性也要做一些工，比如下地劳作，比如做些针线，家务还是她们的职责，因为她们所获的收入只能作为家庭收入的补贴而已。

若是一个女性能在外面挣到同男人一样的钱财，她……，不对，她没有机会出去挣这些。若是真的可以，那她多半是和自己曾经一样，没有成婚。

可怎么能不成婚呢，到年龄不成婚，开始是要交罚银，之后要被杖责，且还被强行婚配的。

秋沫有些不知道是该羡慕还是不羡慕这些梦境中的女性了，或许，或许她们在为自己争取到了和男人一样外出工作的机会时，就同时失去了另一些。

歧视是时刻存在的，不仅是年龄，还有【性别】。

秋沫最终确定这两点的时候，是她忍不住想看看【官员】体系的数据，从报考可以看出有【年龄歧视】，自己所在的朝代包括自己了解到的，对于官员选拔的考核，不论是前朝的【察举制】、【九品中正制】还是当朝的【科举制度】都有所不同。

虽说这些制度中对选官对象的【家世】或所处的【阶层】有关，但年龄，好像真的没有限制。

而这里，有。这，不过是另一种局限罢了。

另一项就是男女的比例，看起来好像整体比例差不太多，接近1:1，但秋沫想笑，和自己所在的现实是多么相似，高品阶的管理者，女性的比例，微乎其微。

秋沫再一次确定，自己现在所经历的一切，都是梦境。

之前秋沫经历过多次怀疑-确定-再怀疑-再确定。

因为秋沫觉得自己没有那么多匪夷所思的想象，必然是梦境。

又觉这或许不是梦境，不是说【日有所思夜有所梦】嘛。这些和自己的所思所想有哪里一样？

现在，比较下来，好像也没什么不同了。