6月份的时候，俞晚拿到了她的毕业证书，以及本市一家私营服装厂的聘书。

岗位是基础的会计专员，但工资挺过得去。而且负责招人的办公室主管是位中年女性，并没有因为俞晚的孕肚而表现出任何歧视，反而很照顾她，给安排的工作都是最轻松的福利汇算。

俞晚入职的时间是在七月初，熬过最繁忙的年中后，财务办公室的工作量一下子轻松下来，老员工们都开始在上班时间悠闲地看报打毛线。

随着她的孕肚越来越明显，同事们很爱跟她讲一些过来人的经验，怎么吃怎么按摩怎么活动身体，细致得不得了，俞晚拿本子一一记录了下来。

坐在她旁边的沈会计爱人在医院上班，很热心地提出来，到时候等要生了，医院那边她去打招呼，保证给安排一个好的产科医生。

总的来说，俞晚的养胎生活过得挺舒适。

她本身就是个爱美体面的姑娘，怀孕后依然坚持好好收拾自己。

头发干净妥帖，每天穿的裙子都仔细熨过，饮食均衡却不多吃，还会保持适量的运动，所以虽然肚子大了，从脸和背影看，依然像个年轻漂亮的少女。

与之相比，游略就显得狼狈多了——一个星期没刮过胡子，头发匆匆洗过后自然风干，衣服也是随便套，棉衬衫袖口脱丝，走在路上完全就是一个颓废型帅哥。

但没办法，他是真的忙。回家吃过晚饭后还要出门加班到深夜的那种忙。

要不是凭借着一直以来在情感忠诚度上对游略的信任，俞晚都要以为他在外面有另一个家了。

几个月前，陈璞出钱，游略以技术和创意入股，正式成立了白龙行者科技有限公司。

白龙马+孙行者=白龙行者。真的是非常敷衍的取名方式。

初始资金只有20万，已经是陈璞的全部身家。

后来靠着他的撒泼打滚和软磨硬泡，从他爹那里骗了些钱，从朋友手里借了些钱，游略自己又补了一笔，境况才算是好起来。

两个多月过去，小小的地下车库如今塞满了计算机，甚至因为座位靠得太密，连走路都要侧身走。

没办法，随着工作量越来越大，他们的团队也在逐渐扩充。

毕竟按照计划来说，网站做出来后才是重点，要打广告要维护，要在各个地方充当自来水军，互联网上很多做事逻辑跟实体经济不同，仅靠他们两个创始人根本不够。

现在他们统共八个员工。团队整体平均年龄偏低，文化水平却高得吓人，除了游略之外，都是省内各所大学的大学生。

当初游略用后世思维给陈璞做过用户画像，发现特征非常趋同：年轻，经济压力小，教育程度高，思想较为开放。

总结分析一下，基本就是陈璞这样的大学生。

于是陈璞就思考：为什么不干脆在各所大学内招揽员工呢？

既可以干活，又可以帮忙做宣传。出一份工资，收获两份血汗，多么节约成本。

虽然这年头招个大学文凭的员工很难，因为人家不缺选择。但他们也不是非得局限在毕业生上。

想找兼职的大三大四老生，计算机相关专业的大一大二新生，只要能用就行。

一给开高薪水，二被用梦想、投资汇报之类的专业词汇画大饼，三还能拥有一台属于自己的惠林牌计算机。

这样一套流程走下来，什么清高的年轻人都被迷晕头脑，踌躇满志地踏入了这间昏暗的地下车库。

——事实证明，生意人总是很精明的。

在网站后期的推广过程中，他们团队自己人就贡献了近百分之八十的“带货作用”。

互联网世界存在很大的偶然性，很多在后世大获成功的网站软件，在最开始都是诞生于意外。

所以，像游略和陈璞这样，有清晰目标并按照正确方式高效率落地执行的项目，其实非常难得。

他们给自己的网站命名为行者网，参考了游略的网名，以及团队讨论后一致认为，这个名字还蛮符合他们的哲学观的。

人人都是行者，从降生到这世上起，就开始了自己的旅程，一切生不带来死不带去，不过短暂体验一场而已。

“与现实相比，每个来到行者网的网络行者，都可以拥有自己的一片小天地，你能够自由地在上面表达、辩论、分享，留言。和其他网站不同的是，这是真正属于你的个人页面，每位浏览的网民都能通过此页面认识你，他们阅读你的见解、接受你的分享，甚至主动与你沟通。”

——他们是这样宣传的。

网站首页的最上方，挂了一句标语：行者之家，申请独属于你的安全港湾。

非常直白且没有幽默感的一句网站宣传语，倘若放在后世，一定会被说土。

但在如今，光是“独属”这个词汇就足够吸引人了。

这个社交属性非常强的门户网站，先是在鄯田市本地的大学生群体内流行起来，而后逐渐扩大到整个江省。

等到圈内从业者几乎都注意到这个横空出世的行者网时，它的名声已经传播到了互联网文化中心的京市。

那天他们正好入账了第一笔大额广告收入，足足五万美金。

陈璞大手笔地宣布，要请所有人喝珍珠奶茶——然后就在这时，他接到了大学学长的电话。

陈璞是去年毕业的，比俞晚早一年，大学同学们早已各奔东西，有不少都去了京市，毕竟他们专业就是围绕着计算机，而京市的互联网氛围远比鄯田浓厚。

如果不是中间游略突然出现，陈璞其实也是打算收拾包裹上京投奔学长的。

但没想到，反而是他率先收到了学长的投奔申请。

对方说，他们弄出来的网站在整个圈子里名气都很大，犹如病毒式流行起来，连他们老板都要求核心团队开始研究，看看能不能复刻一个出来。

——因为可以预见的，这东西之后会有多赚钱。

陈璞学长工作的是一家外资企业，背靠红岭集团，不缺资金也不缺资源，少的只是那份因地制宜的思路。毕竟行者网不算完全的开拓创新，海外早已有了可借鉴的模版。

但陈璞学长非常看不惯这种行为。

或许刚毕业的年轻人骨子里都还保留有充沛的锐气和野心，从小到大又不愁吃喝当惯了天之骄子，他觉得这种倒逼首发者的行为太过□□，太没有格调。

于是和老板大吵一架，直接提交了辞呈。

陈璞的大学学长要来，游略倒是很欢迎，毕竟他们团队现在实在缺人手得很。

行者网账号的申请有一个限制条件，就是必须绑定行者邮箱账号，两者互相辅助，加深在用户心里的“品牌印象”——游略给团队洗脑的原话。

所以随着门户网站的流行，邮箱的用户人数也开始大幅上涨，两个版块如今就靠这么几个人艰难维护着，也不怪游略变成街头流浪汉。

据陈璞所说，他这位学长是技术型大牛，读书的时候就靠写编程赚了不少钱，甚至最开始也是对方带他入门，结识了不少圈子内的大佬，才让他在后期拉资源的时候如此顺利。

为了让对方高高兴兴地加入，游略跟他商议了许久，决定分割出一部分原始股，作为邀请人才的诚意。

本来这种大佬缺的就不是工资，行者网发展势头再好，他们现在也只是一家小型创业公司，本身并不具备多少吸引力。

商议出结果后，陈璞有些不好意思。

因为团队里大部分人都是他拉进来的，现在又分了部分股权给他的学长，倘若势利现实一点，用权谋剧的思路去解读，那么几乎整个公司都是“他的人”，如果有一天他想把游略一脚踢开，简直不费吹灰之力。

可事实上，整个方案和推进计划都是游略提出，在后面搭建网站的过程中，游略也起到了主心骨的作用。

没有游略就不会有行者网，但没有陈璞，谁都可以被游略带飞。

“放宽心。”就在陈璞悲春伤秋的时候，游略拍了拍他的肩：“事情还多的很，你别磨磨唧唧的。”