“你吼我，我也要说啊！我们公司的cody水平，还有公关能力，真的是——一言难尽！”

“呀西！苏黎，你倒是说的轻松！”

在这时，周宝拉也明白苏黎又想提的建议是什么！

甚至不仅仅只是cody和公关，还有市场营销和艺人管理等诸多方面，苏黎都曾和她抱怨与吐槽过，大概除了音乐制作本身，其他地方都是他嫌弃的对象。

可是拜托！

她不过是jyp公司的普通职员而已！

你有意见，并且还身为公司理事，直接去找大猩猩和社长郑旭谈啊！

她能做什么？

而对于每次回归的服装，她也是有话要说的，艺人的每一次回归，那可不仅仅如大家想象的那般简单，预算、概念、形象，乃至还需要考虑cody本身的关系网，与艺人的影响力等诸多方面权衡以后，才能得出最终方案。

真以为cody和运营人员被粉丝们骂的时候，自己就好受啦？

“你是又想让我去挖方块和星船的cody吧？”

一开始，周宝拉不清楚苏黎要说什么也就罢了，当对方起了个头以后，她自然是清楚接下来会从对方口中说出些什么来。

所以，她根本没给苏黎开口的机会，而是不停歇的主动吐槽起来：

“你倒是嘴巴一碰，话就说出来了！可说得轻松，去挖人——又哪里是那么容易的事情？挖不来还好，真要是挖过来，你让公司里的cody怎么看？而且cody的人力岗位就那么多，既然想要人来，那么就得要踢人走，可原本cody又没犯错的情况下，你把人开了？其他同事怎么看……”

苏黎根本就没有开口说话的机会，甚至一度让他产生了幻觉：是不是jyp公司的人，哪怕是公司员工，也都有一颗叛逆的想要rap的心？

无奈之下，他最后也只得是高举双手，示意投降。

所以，这就是他为什么不想管理公司的根本原因，任何一点微小的变动，都会引来极大的变化。

虽然是他不想承认自己根本没有天分，但的确如此，管理也是需要讲究天赋的。

“停！能不能别说了？”

“呀！就允许你张嘴提一些不靠谱的建议，还不允许我吐槽一下啊？”

周宝拉抱起自己的一堆文件与笔记本电脑起身，再度瞪了一眼装作无辜的苏黎。

真以为他们的工作很轻松吗？

不管自己多么努力工作，总是会有粉丝各种吐槽，而且——还时不时得被艺人拉着出镜营业，容易么？

“以后！你要是还想说这种话题，请不要再来找我！找我有什么用？有本事，你直接去找pd nim和郑旭社长！”

“是是。”

“还有，你和兔瓦斯的事情——”

周宝拉本想直接离开的，可走到一半，又停在苏黎的面前：“这不是一件小事情，而且千万记得要做好保密工作，尽快告诉我到底是谁，我也才好去准备各种预案。”

“怒那放心吧！我做事，难道你还不放心？”

“呵呵，就你现在做的这事儿，我能怎么放心？”

“怎么就不放心啦？！”

“嘁——”

从会议室中离开，虽然苏黎没说到底是兔瓦斯里的谁，可周宝拉也并非是一点感觉都没有。

作为陪伴了兔瓦斯出道这几年的人，周宝拉非常熟悉兔瓦斯的每一名成员，谁和苏黎的关系密切——她多少也知道一些，而再加上身为女人的第六感，完全可以将人选锁定到具体的那么两三人之中。

她的确是答应过苏黎暂时会对此事保密，可那也不过是暂且不向公司更高层汇报而已，并不代表着——她自己就不去深入调查啊！