“唉！”关芮唯有苦笑。汪倩哪知道她们曾经那样在背后议论她啊。原本以为这个活她轻松拿捏，原来，处处是江湖。

苏一鸣不好侍候，而品宣部的小伙伴不好对付。

不管哪里，都需要她拿出实力。

回到办公室，关芮想这事又得怪苏一鸣，要不是他要她空降来任这个什么鬼总监，她至于被她们所蔑视吗？不过，她的性格就是不服输，既然她坐到了这个位置，她就会把事情做好。

比如，她想到了欣康厂很快就要新启动，那么，肯定需要设计一系列的产品包装，还有新厂的宣传片、各种宣传文案，大量的工作要做。

如何做得出彩呢？

宣传片和文案还为时过早，因为新厂房还在装修当中，但是，产品的包装设计肯定要走在前面了。

她正在认真看HR发给她的品宣部绩效考核方案，正好苏一鸣来了办公室。

“苏总，咖啡还是茶？”

“咖啡。”

关芮给他送了一杯咖啡进去，顺便提起了欣康厂产品包装设计的事。

“苏总，欣康那边现在正在搞装修，宣传拍摄的工作暂时还动不了，是否考虑先期做一些企业的形象设计，还有包装设计？”

“可以。把工作做在前面。”苏一鸣刚才在电梯口遇到汪倩，已经听汪倩说了她今天第一天上任就遭到下马威，居然没有吓跑，而且很快进入角色，迎难而上，倒是很难得。

“咱们往后的产品是怎样规划的？”

“我和卫总沟通过，分为饮片和食品两大板块，而每个板块又可以分为普通包装、精品包装、礼盒包装等。具体情况你和卫总联系，他目前正在上生产线，申请相关资质，就关系到我们往后的产品方向。另外，你也可以和蒋宏、孙达这边沟通，他们市场的意见也很重要。”

“好。另外，我觉得品宣这边的绩效管理还可以再细化一点。为了激发大家的潜能，我能不能发起一个创意大赛？这样可以收到一些好的设计和创意，供市场部门挑选。”

苏一鸣对关芮所提的建议和措施，自然是举双手赞成的。

“那我先写方案。”

“搞专业似乎比当助理容易进入角色？”苏一鸣问关芮。

“一言难尽，不过，还好。”关芮不想打小报告，只想按自己的节奏把事情做好。

苏一鸣不易觉察地笑了。

“苏总，我每天加了这么多的专业工作，助理的工作我是不是只要负责我的主要工作就行了？”关芮开始和他讲条件。来的时候说好了她主要负责欣康项目的协调及相关事项。

“你说说哪些工作不是你的主要工作？”

“我不想做表姐。”这是关芮最不想做的事。

“你不熟悉公司的业务，怎么做好协调？”

“我不想应酬。”

“应酬也是与欣康相关的事吧？无关的应酬从没叫过你。”

关芮讲一条理由，就被苏一鸣驳回一条。接下来还可以讲的就只有不想端茶送水，不想上传下达，这两个事她说不出口。和苏一鸣的过招，她又惨败收场。

苏一鸣还一副很大度的样子：“还有问题吗？”

关芮一声不响地退了出来。