关芮看了一下时间，确实还只有两点四十。

“要不，学长带我参观一下公司？”关芮想到处转转，了解了解他们的业务情况，看看他们的实力。既然韦志杰没有主动和她谈去厂里和父亲见面的事，她也不便主动提起。

“好啊。走，带你随便转转。”

关芮随韦志杰一起参观公司。

韦志杰介绍道：“目前，这一层都是我们公司的。另外，我还在这栋楼的十二楼也租了办公室。”

“规模不小哦。”

“一般吧。目前两百多人。估计下个月就要超过三百人了，正在筹备一个新的项目。人手不够，需要大力招兵买马。”

“招人就是好势头。这边都是线上运营团队？”关芮指着一个大办公室问道。

“是的，分了不同的组，跟不同的项目。具体的我就不和你细说了。”韦志杰没有具体介绍线上业务板块，带着她又参观了培训教室、售后服务等地方。

“学长，你们主要卖的是哪方面的产品？”

“原来产品不少，什么赚钱卖什么，喜欢跟风。现在我们在选品方面越来越有经验了，也调整了运营团队，特别是从去年下半年开始，效果比较明显。不想搞太多的产品，只想做到少而精。比如目前的主打产品是减肥，保健方面的。”

“那中医药大健康板块的产品做吗？”关芮想了解他们目前经营的产品是否有和厂里相契合的点。

“大健康是个很大的概念，健康瘦身也是我们方向啊。你问的是药食同源类的产品吧？那些普通的药食同源产品我们不做，客单价更低，利润太薄。我们做的都是高客单价的，有特色的产品。比如我正准备上的项目就是做慢病管理的，比如糖尿病。”韦志杰耐心地介绍。

关芮在这方面确实不太懂，听他说到糖尿病，不免问道：“卖药品？”

“不是。主要是食疗，还有科学的方法。”

“哦。那都有专家团队指导吧？”

“对。”

“是有固定的专家团队吧？”关芮是真心想多了解这些方面的情况。

“固定干嘛？不需要固定。我想找谁就找谁，这样比较自由。不同的产品找不同的团队，固定团队价格高不说，限制也多。我这个人，不喜欢花冤枉钱。有些东西，灵活运用，效率更高。”

“不好意思，这一行我不太懂。”关芮确实不懂韦志杰所说的这些，但她感觉他想表达的意思就是他更喜欢灵活松散的合作模式。

“没事，你也不需要懂了。对了，过两天我准备和你爸谈一下合作。你爸那不是目前挺困难吗？我觉得我们这边的新项目正好也需要一些背书。商场上嘛，就讲究一个相互促进。”

“学长，你和欣康合作的主要目的是什么？”

“你爸不是想搬新厂房、设备升级改造吗？我可以投一些资金。我的新项目板块上线，正好也需要一些产业配套，甚至产品搭配，这样，不就双赢了吗？这是目前双方都获益的最佳方式。”韦志杰将他的想法告诉关芮。

“投资的话，对股份比例有要求没？”

“我没什么要求，不超过百分之二十吧。我没时间管，只能当撒手掌柜，所以，也不想当大股东，主要还是你爸来管。厂里配合我们品宣做些事就好。”韦志杰觉得这样双方都容易接受。他不想投过多的钱和精力，而关守诚似乎也不想失去控制权。

关芮一听，觉得韦志杰的方案和父亲的想法不谋而合，他俩谈起来估计没什么障碍。那浩鸣怎么办？

说服父亲不容易，苏一鸣那里还有讨价还价的空间吗？

怎样的选择才更有利于厂子未来的发展呢？