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第二十二章 身份的价值

建设局得到最新消息后立即召开了正式职工大会(不含质监站),会前杨局长、王副局长专门给质监站的全体干部职工开了个小会!会议主体无外乎是要充分理解区里和局里的难处,目前房子只有这么多,全区在编在册的人又大于房源总数,只能根据编制来,而且自收自支的质监站本来所有福利就该自己解决,这是质监站的身份决定了的!

原来,2005年时期的质监站是自收自支单位,什么叫自收自支?就是站里职工的所有的工资待遇福利都是自己解决,财政是不拨一分钱的。那时的质监站是有收入来源的,监督项目每个平方可以收两块钱的监督费,单价虽然不高,但是峦南区一年新开工项目接近500 万平方米,一年的监督费就有1000万,质监站14个人,如果平均分配可以分70万,如果真的这么分,估计质监站的职工要不要安置房也就无所谓了。但是区财政早就把这块监督费看上了,二十一世纪开始,监督费就纳入了区财政统一管理,质监站的工资福利实际参照全额拨款单位在执行。

局领导这么一说,质监站的很多老同志就不干了,有钱的时候就统一管理,有福利了就按身份来,特别是张老师,他是负责监督集资房项目的,天天看着监督的项目,却没有自己的份,这实在是狠狠的伤了张老师的心!

陈强听着局领导的介绍和站里老师的争辩,觉得自己插不上话,他觉得自己的身份本来是公务员,怎么突然就调到质监站了,而且才上班两个月就突然又遇到分房子的事情,恰好他又不符合条件,这些事情看似是一个链条上的事情,但是相互直接又没有看出必然的联系!陈强想弄清楚,但是又不知道找谁问,李老师肯定知道,但是陈强又不好去问,问清楚了太尴尬,问不清楚太失望!

陈强觉得,这件事自己曾经好像遇到过,那是2003年陈强在一家房地产公司实习的一件事!当时陈强负责公司参加一个房地产奖项的评选,前期准备了三个月左右,档案图片视频资料做了几大盒,最后奖项好不容易评下来了,陈强很高兴,领导也夸奖了陈强!颁奖典礼决定在西藏拉萨举行,每个公司去两个人,陈强以为老板会带他去,因为前期工作都是由他一个人负责,结果最后派了一个刚入职不久的小女生去,陈强当时就懵了,后来一打听,原来是老总的一个亲戚!陈强很失望,最后果断辞职走人,是可忍孰不可忍!

这次这个身份问题引起的待遇差别,陈强也很疑惑和气愤,只是,这件事不止涉及他一个人,他就是马上辞职也不能改变什么,而且这件事最终的解决可能还会有机会,因此陈强没有贸然表达自己的意见,他只是跟着站里的老师走一步看一步。

最后站里给局里的意见是要么给质监站分房的指标,要么把监督费退给站里,站里自己支配,还或者是把质监站的身份转成公务员或者全额拨款事业单位,纳入财政统筹。建设局觉得这些要求局里根本做不到组,最后只能赶紧向区分房领导小组报告,区里研究后觉得质监站的诉求合理,其管理体制一直是按全额拨款执行,因此同意给予分房指标,但身份的变更区里无法做主,只能以后解决!

得到最终解决的消息,质监站的全体职工都欢呼雀跃,只有陈强高兴不起来,他想起了刚刚进单位时遇到的身份问题疑惑,就不由自主的走进了李老师的办公室。

“李老师,有个问题我想咨询下,您看方便吗?”陈强尊敬的问道

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