此时现培养，大概……一定是来不及的。

只能靠挖。

要挖也没这么容易，顶尖人才除了看钱之外，还看能不能办成事。

漫威的超英们都化身「伐木累侠」，做芯片也不是一个人能搞定的。

团队和硬件不行，代表着玩完。

脑子坏掉了才会为了多给的仨瓜俩枣跳槽去一个小破公司。

然后很长时间做不出产品，从此在简历上留下污点。

大芯片公司的人挖不动，要挖就得连根挖，把整个团队端走。

一两个美、日、韩的人跑到中国来工作，比较合理。

几百个人抛家弃国一窝蜂的来，不太现实。

李俏汇报了一个挖人的好地方——台积电。

语言相通、距离不远、技术优秀，特别是，他们现在还在闹内乱。

“闹内乱好啊，人心思变，很容易就被说服了。”安夏很高兴。

高兴得太早了，他们内乱的原因就是有两派人。一派人想跟着老领导，另一派人想跟着新领导。

新领导只想自立门户，不想去哪个公司打工。

第三者是无法插足的。

李俏已经打算放弃了，安夏对她说：“别急啊，万一有可以合作的机会呢。先看看两边的情况，挖不了人，至少咱们可以建立友好合作关系。多一个朋友多条路。”

这场内乱以新领导带着三百多个员工到大陆办厂而告终。

安夏第一个去他们新办公室拜访，就芯片技术和专利的问题坦率地交换了意见。

安夏有心跟他们合作，先给他们第一笔手机芯片的订单，也算是在大陆开张大吉，讨个吉利。

但是，她很快就发现了问题。

“张总，有个小问题，你们这边的员工用的这些技术，是自研的吗？”

这个问题其实就是明知故问，安夏甚至看到某中一个人生成的图表上还带有台积电的标。

张总皱着眉头，他也意识到了问题。

这些其实不是核心技术，但是，如果台积电想动手的时候，这些，就全都是侵权。

张总此前一直在搞技术，最大的难关，就是技术突破，从来没跟人打过官司，就连购物都没有跟商家闹过纠纷。

安夏则不同，她亲自带队跟美国人撕了几回倾销官司，心里带着警惕，看什么都是证据。

“我不太专业，如果是由专业的律师团队来找碴，这些东西，一定会出大麻烦的。”安夏真诚地说。

很大一个要命的问题，是张总这边的员工，本来就是台积电的人。

有很多东西，是他们自己发明出来的。

照一般人习惯性的思维：自己用自己发明出来的东西，天经地义，没有任何问题。

但是，在工作岗位上发明出来的东西，叫做职务发明，版权属于公司。

发明人离开了公司，就不能再用。

用了，就是侵权。

要赔钱。

巨大的不稳定因素，让安夏也不敢把订单给他们了，她建议张总先好好把公司内部的工作流程梳理一下，把需要用到的技术全部列出来，再一一跟台积电拥有专利、版权的技术对应。

已经是台积电专利的，一定要避开，或者用别的什么手段替代，混过去。

不能这么赤眉白眼，甚至还带着logo的用。

一句「不用」，说得简单，做起来却非常艰难。

想要绕开台积电，就得有自己的技术，哪怕只是魔改，也得有硬件。

张总早年在美国待了几十年，交游广阔，比安夏的人脉高到不知道哪里去了。

但是……亲兄弟明算账，想要搞硬件，首先，得人家愿意卖，其次，得有钱买。

张总率众出走台积电，算是孤注一掷，原本应该属于他的很多钱都放弃了。

于是，他想到了安夏，想借一点，或者投资一点。

安夏满口答应，她要求带上她跟南总工一起去，问就是我们的手机芯片开发用的设备也需要更新了，想看看有没有好用的，想买来换上。

张总也答应了。

他唯一的一个小问题是：“我这次拜托的是教会的朋友，他们比较讲究……嗯……我听说，你们大陆人都是无神论者。在言语交谈的时候，如果他们说了什么，也请你们就当没听见。”

“哈哈哈，张总说笑了。他们是基督教还是天主教，需要背新约和旧约吗？我可以提前背饭前祈祷词，拉丁语版的都可以。”

安夏心想，要是张总到紫金的程序员万神殿来转一圈，会不会被他们过于实用主义的信仰吓晕过去。