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第32章

纺织行业变革的脚步越来越近, 许多大厂陆续开始压锭。

一些不再受到国家庇护的厂子,也选择了九厂领导的路:改制, 趁厂子还值钱的时候, 卖给私人。

原本过剩的需求供应一下子减少了,市场上的棉制布料、毛巾等等又出现了空缺。

一些质量还行的厂子反倒稳住了。

牡丹厂则完全从民用服装、毛巾等日用轻纺脱离,进入特种布料的生产。

棉纺, 安夏还能理解理解。

现在的土工布已经完全脱离安夏的认知范围了, 各种布的特性、防火、拉力什么的。

本来安夏还想多学学新东西。

然后,有一次没听,之后的东西, 就不知道在说什么了。

她索性放弃。

布料本来也不是她喜欢的事情。

恰好此时市里少年宫想举办一个提高中小学生对计算机的兴趣, 展示一下当代科技的最新成果。

第一次课,许多孩子报名, 挤都挤不进去。

少年宫找了大学计算机系的教授讲课。

刚开始, 教授还会展示一些计算机上做出来的东西,机械自动运行等等, 引起小孩子们的兴趣。

之后是长达三十分钟的纯理论, 还有计算机历史发展之类的东西。

五分钟后, 调皮的孩子开始东张西望。

十分钟后,许多孩子开始魂不守舍,窗外的鸟叫都变得动听了许多。

十五分钟后, 还坚持不动的孩子, 都是胳膊上别着两条杠三条杠的, 他们有着过人的意志和定力。

三十分钟之后, 少年宫的老师和报社记者向孩子们提问:“刚才你们都学到了什么呀?”

大家支支吾吾,只有一个「三道杠」面对记者,侃侃而谈:“通过刚才老师的课, 我们明白计算机对建设祖国有非常重要的意义,我长大了,也要学习计算机。”

嗯……啊……哦……

好像说了什么,又好像什么也没说。

之后几次活动预告,报名的孩子越来越少。

比起天文馆、航模、海洋、生物、乐器、绘画班的热热闹闹,计算机班简直可以用门可罗雀来形容,甚至连古文明兴趣班都不如!

这可不行啊。

少年宫当初认为孩子们肯定对新东西感兴趣,这才向上级部门打报告,批下来一笔钱,买了电脑。

要是临了交上去的报告显示这个班都没有孩子愿意来,那可是打脸打大了。

市文化办的人问了几次,最后建议他们每周把自己的孩子,还有孩子的朋友都拉来,充个数。

“反正拍照片的时候看着热闹就行,不管姓什么叫什么。”

好好的事,办到这个份上,也是无奈。

少年宫的人也觉得可能是老教授讲课太高深,孩子听不懂。

“要不,咱们换个别人来讲吧?”

“换谁啊?谁能讲啊?”

“可是丁教授,他讲的真的很无聊,我听了都快睡着了。”

少年宫的负责人板着脸:“计算机,那是国家重点科研项目,本来就不是娱乐的东西。能怎么有趣?你看是大寨种地有趣,还是大庆挖油有趣?这是严肃的事情!本来就有趣不起来。”

“我觉得,应该还是可以有趣起来的。”一个年轻的职工开口。

“我在我妈单位,玩过一个挺有趣的打字游戏,本来我都不会打字,玩了几天以后,就会打英文了,然后很快就学会了中文。我相信,计算机是可以寓教于乐的。”

负责人:“那总不能三十分钟,都在玩打字游戏吧?这像什么话?”

“我听说,开发那个游戏的公司,就在我们市,我们可以找他们来试讲一节课?”

负责人琢磨了一下,点了点头。

少年宫辗转请来了安夏,想问问她对于青少年计算机兴趣的培养有没有心得。

负责人第一次得知安夏所属的单位后,他震惊了。

这是什么世界,纺织厂不是编布的吗?怎么还会编程序?

安夏的样子也跟他想的那种戴着酒瓶底厚眼镜,穿着白大褂的严肃科研工作者不一样,她对于怎么把计算机的功能说得有趣这一点,颇有心得。

起码聊了一个小时下来,负责人不仅能听懂她在说什么,而且也不觉得无聊。

虽然不知道孩子们怎么想,至少他自己是认同的。

本周日的兴趣班,依旧没有人愿意来参加。

少年宫的全体职工,把自己的孩子、邻居的孩子、能拉上的七大姑八大姨的孩子,都拖了过去。

孩子们早就听说少年宫的计算机课无聊到极点,他们宁可在家门口玩打仗、跳皮筋,也不想去少年宫。

无奈父母有着绝对的权威。

邻居们也碍于熟人,要求自己的孩子去少年宫「看看计算机到底是什么样的,开开眼界也好」。

周日安夏和她带去的一个程序员,就面对着这群不情不愿的孩子们。

刚开始,安夏也向孩子们展示计算机在工业上的用途。

孩子们对会在空中,像人手一样晃来晃去的机械臂兴趣最大,对其他的全自动设备毫无感觉。

然后,老教授就会进入纯理论和历史发展。

安夏说起了计算机在民用领域可以实现的应用。

“很多地方出现的新闻,你可以马上知道。老师布置的题不会,能通过计算机的网络,让很多人帮你一起想。”

新闻不新闻的孩子们不关心。

听到会有好心的路人愿意帮忙解题、做题,孩子们的眼睛瞬间门发光。

安夏又指着旁边的天文馆:“你们知道天上的星星,并不是一直都在我们能看见的那一个位置的吗?”

“呃……”

“你们都知道女娲补天的故事吧?”

“知道!”

“女娲补天是因为什么?”

有一个孩子规规矩矩地举手:“是因为火神和水神打架,把天柱撞断了。”

安夏点点头:“对,当时的记录是说,天倾西北,天上的日月星辰都搬了家,根据现在科学家的推断,并不是真的日月星辰搬了家,而是我们住的地球角度发生了变化,原本可以用眼睛看见的星星,再也没有从地平线上升起来,古人就以为那边的天塌了。”

“你们知不知道一万年前的星星,都在什么位置吗?”

孩子们摇头。

“我也不知道。”

孩子们笑了起来。

“计算星星和地球夹角的位置是一个很麻烦的工程。但是,有了计算机,就可以根据规矩,计算出一万年前和一万年后的星星位置。从这方面来说,你们也可以前知一万年,后知一万年。”

“哇……”孩子们觉得这事有趣极了。

安夏说了计算机在天文、海洋潮汐方面的用处,又对孩子们说:“还可以让你们体验不一样的人生哦。”

然后,她拿出了纯文字版「大富翁」。

里面的交易细节已经删除,只保留了愿意用多少钱交易,在什么时候交易,以及各种突发事件。

还没有学会打字的孩子们,没多长时间门,就已经熟练的进行土地买卖、股票交易,并且因为突发事件破产……

要不是少年宫不能联网,孩子们可能这会儿已经出现托拉斯、康采恩等等联盟了。

下课了,孩子们还恋恋不舍地不肯走。特别是几个股票亏钱,但还没完全亏的孩子,心心念念就是想回本。

一个孩子可怜巴巴地问安夏:“我下次再来,股票还在吗?”

“不知道呀,要是下次是别人用这台计算机,那你的记录就会没有了。”

孩子机灵地掏出一张纸条,写上自己的名字,贴在显示器的下面,对班上的小伙伴们说:“以后,这里就是我的专属座位了!”

其他人有样学样。

然而,少年宫的老师又告诉他们一个晴天霹雳:计算机兴趣班不是系统性的培训,谁报名谁来,先到先得。

孩子们哭着喊着不肯走,非要续几期。

本来快要办不下去的计算机培训班,一下子又变得抢手起来。

既然要开下去,就得继续安排人去讲课。

安夏看着程序员们:“你们谁去?有补贴拿。”

这些年轻的程序员,在深市培训的时候,「看尽世间门繁华」,很多东西都想拥有。

此时有了赚钱的机会,哪能不去。

还有的人已经机智的利用自己带课的机会,让自己心仪的女神可以带亲戚家的孩子邻居家的孩子来。

一方面展示自己的才干,一方面展示自己面对孩子时的亲和力,一举两得。

少年宫当然不能白用安夏的那些软件,这些都属于商业交易,他们支付了一笔软件使用费。

又是几万块进账,妈妈提醒安夏:“你应该把你的账好好理一下,还有各种权责,也要交接清楚。”

“嗯……”

牡丹厂吃了九厂之后,安夏是最大的持股股东。

人事归陈勇,生产和技术归龚伟,销售归安夏。

不过现在刘桂花成长的很快,已经可以担任销售总监一职。

除了一些特别重要的订单,安夏基本不再插手具体的经营事项。

明光现代办公用品公司,是全资属于安夏的。

但是经营范围里只有销售软件,没有软件开发。

计算机软件开发在工商局设定的经营范围里,是一个单独的项目,不能挂在明光的下面。

安夏自己最擅长的项目,现在是以一个研究室的形式,挂在牡丹厂的下面。

开发工厂所需要的东西时,走账走的牡丹厂。

开发安夏自己想到的东西时,走账又走的是明光公司的劳务合同。

自从上次九厂受到部里领导的赏识之后,领导们一研究,觉得应该给有实力有想法的厂子配备对应的研究部门。

领导一句话,九厂的全自动研发团队就来了新人。

那些都是有着丰富行业经验,接过许多不同项目的人才。

对于这种需要有扎实基层经验的开发任务相比,只在纺织厂待了几个月的学生们顿时相形见绌。

新的开发组来了,旧的开发组肯定就不需要了吧。

学生们这段时间门忙忙碌碌,技术提高了,收入也提高了,搁他们以前,谁都没想过,上个大学居然还能挣钱,还能往家里寄。

其中有叫卢家志的人最愁,他家在偏远的山村,别人拿到大学录取通知书,那是全家请客,村里镇上敲锣打鼓披红花。

他反倒被人嘲笑:“那个谁家的小谁,高中毕业进厂,一个月工资四十多块钱呢,还什么都包,你还有一个弟弟一个妹妹,不如早点进厂赚钱,将来还能把他们也带进去。”

“你爸妈把你养大不容易,你不能这么自私,就因为自己想读大学,就不管他们。你念大学也不一定会分到好工作。”

要不是父母觉得长子读书这事才是天经地义,符合传统伦理,他还真没法继续读了。

现在,眼看着弟弟今年就要高考,结果弟弟说不考,要早点进厂赚钱,把哥哥供到博士。连妹妹都说明年她也不考了。

卢家志心急如焚,但家里的条件就摆在那里。

是安夏招研发团队,还给钱大方,他才终于能缓了一口气。

往家里寄了五百块钱,还跟家里说了大话,说自己已经靠知识赚了大钱,让弟弟妹妹尽管放心念书。

结果,这个牛刚吹出去,转眼项目组就要解散了。

他的学业还有一段时间门才能完成,这以后可怎么办啊。

安夏注册好了紫金电脑公司,也没找新的办公地点,全体人马继续在原地办公。

很多公司也都是这么操作的,一个公司里不同的项目组属于不同的公司抬头。

除了报销和交五险一金的时候显示的名字不一样,别的完全一样。

虽然只是名字变了,不过还是要跟他们说一声。

以前牡丹厂开会,都由陈勇开个话头,以各种文件、精神、宏观层面做为切入点,慢慢说出重点。

安夏的主要工作是负责煽动情绪,或者叫调动情绪,或者是画大饼。

据陈勇说,就算是画大饼,也得是在一个伟光正的大场景下画,这样显得可信度高一点。

这次没有陈勇了,公司是安夏一个人的,负责跟员工们说清楚研究室的隶属关系归到新公司的任务,也由安夏一个人负责。

坐在下面的旧研发室的人们被召集开会,他们心里抱着一个想法:肯定是项目没了,叫我们各回各家。

上面安夏还在从企业发展、国家关注、部委领导关怀聊着,刚刚说到领导对九厂的全自动设备研发高度关注。

所以派来了更有经验的技术骨干,下面就已经有女生低着头,肩膀微微抖动。

安夏站在上面,看得真真的:“诶??怎么哭啦?”

坐在女生旁边的卢家志叹了口气:“谁不难受呢。”

“啊?为什么要难受啊?”

“我们一直跟着厂子这么长时间门了,那些项目是我们看着一点一点成功的……”

这是……还想继续做这个项目的意思?

安夏更是茫然:“可是后面的更新换代需要大量的纺织工业的一线从业经验,你们的经验确实不足以支持后面的开发了。但是,你们的长处还可以在其他项目发挥啊,没必要死抱着这一个项目。”

安夏真的觉得很奇怪,这又不像她之前的公司,一个项目上线了,盈利之后会有奖金。所以对于半道杀出来截道的人,那是恨之入骨。

这个厂里的自动化研发,是一个长期不断推进的过程,可以说,算是个日常了,没钱拿。

他们干嘛这么着急?

谁没事跟项目有感情啊??

学生们从安夏的话里则听出了另一层意思:你们的长处,可以在其他地方发扬,你们走吧,再见。

见众人情绪明显都不对了,安夏决定抛弃陈勇的那套「本着xxxx的精神,为了进一步提高xxx」的套话,直接说。

“纺织厂的自动化项目现在有人接手,你们改做其他的研发,办公地点不变,补贴和福利也不变,有什么问题吗?”

“啊?”一众人大张着嘴巴,一脸惊讶。

他们面面相觑,卢家志问道:“不是解散?”

“干嘛要解散?”

“……”所有人的表情顿时轻松起来:“嗐,原来是这样啊。”

“我还以为又要再往家里要钱了呢。”

“早说啊,吓死人了。”

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