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第6章 李增贤这一次是出了彩的,

他平时太能说,给人一种总在挑刺挑事儿的感觉,因此观众缘很一般,但是这一次,连导师都发现,他在团队里其实作用不小。

絮絮叨叨的风格挺能粘合人的,他在队伍的时候,队伍吵闹但其实积累下来的矛盾很少,即使有,也很快就过去了,以演出为主。

但是他不在了,问题还是那些问题,却没有人打圆场破冰,结果僵了太长时间,要是队长性格不太给力,隔阂就越来越深了。

而党亮这一次的队长,也展示了不常见的一面,能下决心力排众议把党亮怼在C位上,只为了保证演出的完整度,这也是很有决断的。

所以显而易见的,这次队伍里除了他们仨,包括曲鸣飞在内的其他人都被淘汰了,而党亮,这一次却成了香饽饽。

比到这种程度,队伍的稳定性就凸显出重要来,而最终的结果确实要衬托个人能力,那么至少表面上不争不抢,还服从任务调剂的党亮,是个不错的人选。

而且他的能力也是有目共睹的,无论多难的舞蹈动作,不说轻而易举,但是这么多次演出从没犯过错,听说在训练的时候,很快就能进入无错状态,这简直可怕。

虽然有心争夺冠军的队伍,肯定还是有自己的想法和规划,但是一些人,尤其是那些在各种渠道里,已经知道比赛大致走向的选手,难免会有些小心思。

从目前来看,出道呼声最高的,已经铁打铁要占据名额,有五个人,这五个人最近两次比赛都在一组,已经有点默契了。

虽然个人评分都很高,可有两个人放弃了自己成为队长的机会,就是想组成最强战队,而事实上他们也成功了。

可队伍也有毛病,他们的实力都没有问题,也都各有所长,唯一的,就是没有擅长交际的,而且应对复杂场面,他们没有相关经验。

每一次选队员,对他们来说都是一场煎熬,五个人固定了,再插三个人进去,要适应他们的节奏,他们也要适应对方,实力还要差不多能跟上他们的节奏,很挠头。

实际上,这种队伍建设的问题,应该是经纪人和公司的策划人来做的,问题是比赛的规则就算不合理也就这样了,要的就是讨论度,就是让人们吵架的,他们也只能痛苦着。

其他人也不是都愿意参加他们的队伍,确实他们总是第一名的队伍,可是最后出道时,节目组选择的是评分最高的八个人,而不是评分最高的那个团队,这就很屮。

在其他队伍里如果足够出彩,出道几率是比在那只冠军队伍里更大的,这是非常简单的问题。

而那支队伍里之所以有人甘当绿叶,无非因为他们是同一个公司的艺人,大家都是同伴罢了——背后肯定还有点什么,但那就不是他们这些工具人需要知道的了。

这次冠军队伍尝试性的选择了党亮,希望能多一个固定席位,也把老大哥选进来了——李增贤也挺痛快,特别敞亮,他知道自己能走到半决就是侥幸了,他后面的公司,已经没有办法给他助力。

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