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第6章 进了个老项目

宋主管万万没想到,100%答不上来的题,这个年轻人竟然都给答上来了!

不仅答上来了,而且答案还非常完美,再让他想新的题目?真想不出来了!

而且看这样子,再出新题目多半也是自取其辱,今天丢人已经丢得够多了,被那个短胡子的主管看了笑话,再闹下去也没意思了。

“行了,面试结束,回去等通知吧。”

宋主管摆摆手,示意钟鸣可以走了。

钟鸣知道这次面试的希望不大了,这群人对自己的偏见还挺大的,根本就不是本着求才的心态在招聘。

不过看那个短胡子的主管对自己很欣赏,不知道他能不能拉自己一把。

钟鸣转身离开会议室。

钟鸣刚走,那个短胡子的主管立刻说道:“先不急叫下一个,讨论一下这个人。”

其他人都看向宋主管,宋主管的脸色不太好看,哼了一声说道:“这小子一点礼仪都不懂,脾气还挺倔,明明擅长原画,非要面试设计岗……怎么,刘主管,你想把他拉进你的项目?我记得你那项目,不缺世界架构师。”

刘主管摸了摸自己的胡子:“我觉得他的能力完全可以胜任,录用人才要不拘一格嘛。”

宋主管的脸色有点难看,心想:“你明知道世界架构师这个岗位已经内定了,还要录用这个人?这不是诚心跟我过不去?”

刘主管也意识到了这一点,笑了笑:“世界架构师是不行了,既然是我要这个人,肯定是来我的项目,但我这项目也不缺世界架构师。不如这样,给他发个实习生的offer,让他先在项目里打打杂,以后再看情况提拔。”

宋主管一听,放心了。

既然只是占一个实习生的名额,那也没什么,更何况是刘主管给自己的项目要人,他也不好再阻拦。

“那就这样吧,既然刘主管想要,那就给他留一个实习生的职位吧。不过,看这小子心高气傲的,有可能不来。”宋主管说道。

刘主管把钟鸣的简历拷贝一份存好:“不会的,明安市其他的大公司跟我们一样,今年也没多少招聘计划,他不见得能找到更好的机会了。”

……

“喂,您好,是钟鸣先生吗?我是光翼互娱的HR,很高兴地通知您,您已经成功通过我公司的面试,我们为您提供的是实习生的岗位……薪酬是4000/月,不过您不要介意,如果您表现好能够转正的话,这个金额是可以翻倍的……”

“如果没问题的话,建议您在一周内入职,工作地点就在光翼互娱总部大楼……”

“好的,那提前预祝您工作愉快!”

挂断了电话,钟鸣还有些失望。

竟然是实习生!

实习生说白了也就是打杂的,虽然所有公司在招聘实习生的时候都会说“实习期间可以根据你的表现为你转岗、工资翻倍”,但大部分实习生都是拿不到这种机会的。

可能中途被辞退,可能干个一两年也还是实习生,承诺的“转岗、工资翻倍”永远是一张空头支票。

钟鸣很清楚,自己面试时的表现是没问题的,至于那个宋主管的故意刁难只能说明一点,就是世界架构师这个坑里多半已经有了萝卜,内定了。

所以这个宋主管根本就不想让自己面试通过!

不过钟鸣还是接了这个offer,因为……他穷啊。

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