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第452章 考验匡晓阳

在黄江生时代。

匡晓阳和黄江生走的并不亲密,伍安邦暂代县委书记后,匡晓阳又表现的十分恭顺,丝毫没有和伍安邦别苗头的意思。

这是不是意味着伍安邦就能放心大胆的将匡晓阳招致麾下,视之为心腹、自己人?

理论上是可以。

但在黄江生时代,匡晓阳太低调了,几乎像是透明人一样,而伍安邦如今又是党政一把抓,身为自己的党委工作第一副手。

如果匡晓阳这个人只是态度恭顺,而工作能力太过平庸,那伍安邦也不能接受。

“希望老匡别让我太失望吧。”

伍安邦坐会椅子上,喝着茶,继续审视起县纪委初步挖掘出来的一大批有问题干部名单。

什么是党建工作?

粗略点来说,就是如何管理党员干部队伍。

再简洁点,管人。

对于已经处于全县最大领导岗位上的伍安邦。

县党委书记赋予他最大的权力,就是彻底掌握了全县的人事干部管理权。

而他在党建工作上,他最主要的,并不是亲力亲为的去做好某项实际工作,而是要合理的驾驭全县干部,将合适的人,放到合适的岗位上,最终让全县干部,充分发挥自己的工作能力。

“如果匡晓阳不行的话,谁来负责党委工作,给我打下手?匡晓阳又该放到何处去?”

党委副书记可不是个闲差。

方方面面要考虑的非常多。

“算了,先处置梁大海这批人,杀鸡儆猴,震慑一下其他人。”摇了摇头,伍安邦决定暂时给予匡晓阳信任。

当天下午,人心惶惶,风声鹤唳的桃坪县官场就听到劲爆新闻。

“纪委贺书记把梁大海、褚亮的问题全部上报市纪委了。”

此消息一出。

大批干部被吓成了鹌鹑,坐在办公室内瑟瑟发抖。

伍书记来真的。

一点回旋余地也不留。

县纪委一旦上报,市纪委没太大问题的话,一般是不会轻易驳回的。

好在,紧跟着第二天,一大批被请去县纪委喝茶的犯错较轻干部,就被放回去了。

但这仍旧没有减轻其他人的顾虑。

直到接下来三天,陆陆续续,除了梁大海和褚亮几个出头鸟被严肃处置,其他的人,大多写份检讨,或者背上党内警告处分后,就被全部释放了。

当然这仍然不是这件事的终点。

周五,县常委会上。

会议先是快速过了一遍眼下县委几个重点工程项目。

“楚州农专的校区建设,施工安全以及受伤工人的赔偿问题,必须由县委领导亲自负责,这里面不出事则已,一出事就是大事,所有相关的领导干部,必须打起精神,不允许有丝毫懈怠。”

随后,又是产业链园区的建设推进。

对接市委,对清远镇归入桃坪县辖区的相关事宜推进。

金开明为了拿县政府投资KPI,积极的拉来了两个影视剧剧组,要在桃坪县取景拍影视剧。

“工作很多,责任很重,但现在全县干部,我听说很多人都在私下里抱怨,我伍安邦升官后不近人情,不仅不给他们高官厚禄,还严厉惩处。”

处理完县里千头万绪的工作后,伍安邦话锋一转,冷哼道:“甚至还有人说,我伍安邦拿他们赚政绩后,一脚把他们踢开了。”

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