一场秋雨一场寒。
这气温又骤降好几度,空气变得冷冽起来,乔铭薪是个不怕冷的人,大街上甚至有人把薄羽绒外套穿上了,乔铭薪还穿着风衣。
“乔医生,你不冷啊?”
在医生值班室,张静见乔铭薪脱下风衣,里面只穿了一件薄薄的长袖衬衫。
乔铭薪把风衣挂好,随手取下工作服:“穿那么多麻烦,反正都要换白大褂。”
张静比乔铭薪大两岁,她觉得她俩之间已经有代沟了,不能理解年轻人的脑回路。打个冷颤先去办公室等待交班。
王主任在早会上强调了一下用电和医疗安全问题,会后王主任把乔铭薪叫到走廊上,单独谈话。
“义诊具体时间是什么时候?”
乔铭薪想了想:“应该是这周五上午,九点开始。”
王主任又问:“地址是在哪里?”
“在我们医院旁边那个文化活动中心的广场上吧。”
王主任点点头:“那边老年人多,人流量比较大。你有后勤小刘的联系方式吧?让他们做名牌的时候,把你的名牌上加一个‘神经内科’的抬头。”
乔铭薪:“应该都是有的。”
这一段对话着实没什么营养,王主任是个雷厉风行的人,很少有这种闲聊的时候,乔铭薪有些拿不准她到底想说什么。
王主任停顿了两秒,才接着道:“周五的义诊,如果有合适的‘优质病人’,该建议入院就让我们科当天的门诊医生开入院证。我们科室上季度总收入在全院排名只排到了中间位置,外科我们就不去比了,但我希望在保证医疗的情况下,适当的增加业务收入,当然,这件事我还会专门找时间给全体科室开个会讲一下。”
乔铭薪听着没说话,只是点点头。
王主任说得隐晦,所谓的“优质病人”无非就是病患基础疾病少,有神经内科相关的疾病,可以入院检查治疗,这种情况一般住院时间不会太长,既可以为科室增加入院率,又可以拉低整个住院时间,这两项都是全院各个科室每个季度排名时,最重要的指标。
这关系到科室年终绩效的问题。
回到办公室张静看着乔铭薪有些恹恹的,确定了王主任不在办公室,便凑过去小声的问情况。
“你的意思是王主任让你周五义诊的时候,多收一点病人?”
乔铭薪拉了拉张静的袖子:“你小声一点。”
张静似乎也紧张了一下,四处看了看,发现其他医生都去查房了,办公室没人,才放下心来,小声说:“哎呀,没人。王主任真是不知道人间疾苦啊!我们天天收这么多病人,累得跟狗一样,还要多收?没看见走廊都加了几张床了吗?再加下去抢救车都推不过去了。”
乔铭薪皱了皱眉:“这话我们俩私下说说就行了,你别让其他人听见。”
“我又不傻。”
乔铭薪打开医嘱系统,准备看看病人用药,再去查房,想了想,还是忍不住小声道:“其他科室可能更卷,我觉得我们没必要去积极参与这种‘恶性竞争’,做好自己本职工作就行了。”
刚说完话,有其他同事进入了办公室,张静只能赞同的点了点头,两人同时有默契的缄默不言,算是结束了这种敏感话题讨论。
查完房,处理完医嘱,再修改了两份实习生的病历,一看时间已经十二点十分了。
精神放松下来,乔铭薪觉得又饿又困,不想出去觅食,干脆点了外卖,顺便去便利店买了一杯咖啡,然后坐在科室的用餐区,悠闲的刷着手机。
正好,李菁瑾用微信刷刷刷的给乔铭薪发了好几张截图,乔铭薪点开一看,似乎是一个什么群的聊天记录。
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