二者相比，完全就是芝麻之于太阳！

差距起码差了十万九千里！

哪怕是孙悟空的筋斗云飞100年。

都追不的那种！

“好的！薪资摸底环节到此结束！

无论是写下月薪6000的梁威。

还是写了月薪6万的朱绰莹。

抑或是渴望年薪1个亿，高到竞天公诚付不起工资的陆云！

我都希望在接下来的实习阶段。

你们能够充分展现出自己的个人能力！

相应的薪资，必须与相应的能力挂钩。

妄自菲薄不值得提倡，狮子大开口更不值得效仿！

从此刻起，你们过往的一切，通通归零！

最终的offer，只与你们实习的表现有关！

在实习过程中，我们会通过各种考核。

来给出最后的2个offer！

今年的考核机制有点特殊。

增加了KPI的绩效考核。

不同难度的任务。

对应了不同的KPI绩点。

只有最终达到100点以的实习生。

才有争取最终offer的资格！

如果你没有达到100点。

哪怕是排名第一。

也无法获得最终的offer。

并且，最终的KPI绩点对应着转正后的薪酬。

绩点越高，转正后的薪资就越高。

所以，在座的9位实习生们，都加油吧！”

很快。

刘律师结束了薪酬摸底的环节。

在这个环节中。

陆云1个亿的年薪。

直接受到了四位带教律师的重点关注。

四位带教律师的心里。

多少都是有点不舒服的。

不过，刘律师没有在这个问题纠结太久。

年轻人，有梦想是好事！

但一旦能力不够。

梦想最终都会变成虚无缥缈的幻想。

可以预想到。

在接下来的实习中。

四位带教律师定然会着重关注陆云的实务能力。

是骡子是马，拉出来溜溜，一溜便明了！

此时。

除了陆云之外的8位实习生。

都对接下来的实习考核。

抱有期待。

同时也有紧张与焦虑。

大家都清楚。

真正的战斗从此刻起。

正式揭开帷幕了！

……………………

唉！一天了，数据几乎没动！

难受的一批！

本身这个题材收藏就很低。

连免费的数据也看不到的话。

完全没有的欲望啊！

小作者跪求各位大佬。

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