新员工：“什么事啊，我不知道啊。”

老员工：“老员工都知道，咱们的行政总监作为第一个公司员工，因为她是董事长的女朋友。你再想想最近传出来的那些八卦。”

新员工：“嗯？你说的是最近行政总监和金异总经理走得比较近那件事？万一这是谣言呢，毕竟谁都没有证据啊。”

老员工：“走的比较近？你那已经是老新闻了，前天有一个同事下午偷偷开车出去买咖啡，然后在公司楼下的停车场里，看到了咱们的行政总监挽着总经理上车，然后开车走的。”

新员工：“这新闻真不真啊。”

老员工：“应该是真的，毕竟亲眼所见，而且平时那俩人的亲密程度，尤其是咱们行政总监热情主动凑上去的小动作你们又不是看不见。”

新员工：“额这两人也太大胆了吧，而且居然敢撬董事长的墙角，真替董事长不值。”

老员工：“谁说不是呢，平时董事长很信任他们的，这次出去两个月，把公司全权交给他们去打理的，谁知道居然被偷了家，董事长平时人很好的，你们新人不了解，公司从开始到现在董事长从来没严苛的对待谁。

早期的时候有人犯了错，董事长说的最多的是公司刚开始业务不熟练没关系，以后别犯了就行了。平时还是会关心下员工的生活，如果谁有困难了，还能提前预支工资。”

这老员工不知道的是阿达安慰人也只是因为新公司招人太难了，怕他们受不了压力跑了，而且提前预支也只是因为公司大部分都是大学刚毕业，真没什么钱。提前预支公司让他们踏踏实实的干。

新员工：“那和公司要黄了有什么关系，最多把行政总监和总经理开了不就好了，大不了重新招人嘛，说不定咱们还有升职机会呢。”

老员工：“这你就不知道了，咱们公司看起来是董事长百分之百的股份，其实董事长只占了百分之二十，其他百分之八十只是董事长代为持股，真正的股份是咱们总经理和三个分公司经理以及后勤采购经理的。

这五个人平时一看关系就很好，同进同出的，反倒是都和董事长关系并不是太亲近。”

新员工：“啊，万一这关系被发现了，岂不是公司就真的要黄了。”

老员工：“黄了是最坏的可能，其实也不一定的，更多的是窝里斗，斗到最后有一个人出局，大概率这个人是董事长。”

新员工：“哎，如果董事长出局了，按照那几个人平时生人勿近的样子，咱们的日子肯定不好过啊，公司好不容易才进入正轨，光是污染处理分公司签的合同就已经上千万了，生鲜公司的账面上也已经开始出现盈利，农产品公司听说是卖山参的，有去过种植基地的同事说绝对能卖上大价钱。”

老员工：“那没办法，走一步算一步吧，真的是又希望董事长知道，又不希望他知道。”