这可是一个石破天惊的答案，娄晓娥是无论如何都不会有这么大胆的想法的。

虽说作为一个商人她不怎么合格，可是对于这个政策她也是有过了解的，毕竟港岛就这么大又紧挨着内地。

可据她所知目前敢于去试水的，原本也就是那些个亲中的人，而处于殖民地的港岛，多年来不遗余力的抹黑丑化内地，这让许多人不是主力的唱衰，就是还处于观望的状态。

而娄晓娥的情况则更是复杂，她原本就是因为一个特殊的身份才从内地来到了港岛的，这是她一个非常不好的经历，而对应的心里就会对此有一些抵触的。

加之她没有那种超前的预见性，商业嗅觉也不灵敏，也没有那种破釜沉舟的勇气，这才让她压根儿就没有这方面的考虑。

说个不好听的话，海洋电器要不是有她无底线的支持，早就已经要破产了，何谈“北上”重启这条路？

娄晓娥不确定的反问了王海洋一句：“北上？你的意思难道是说回到内地去进行投资吗？”

王海洋目光如炬的看着她的脸庞，重重的对她点了点头。

“没错，就是要北上！如果我们继续困守在港岛，仅仅将目光投向东南亚市场，那么对于海洋电器来说，那就是一条死路，绝对不会有任何前途可言。

这里的竞争实在太过激烈，已然没有了我们的立足之地。然而，广袤无垠的内地却完全不一样，那里简直就是一片充满无限可能的巨大蓝海啊！咱们的产品是可以有有竞争力的。

如今，国家正全力推进改革开放政策，各地政府也都在积极地招商引资。这无疑给了像我们这样的企业一个绝佳的发展机遇。在内地这片肥沃的土地上，有着庞大的人口基数和日益增长的消费需求。

只要我们能够抓住这个时机，充分发挥自身优势，必定能够开拓出一番全新的天地，让海洋电器焕发出前所未有的勃勃生机。”

“好吧！你既然如此胸有成竹、满怀信心，那我便决定毫无保留地信任于你。”娄晓娥微微颔首，表示认同王海洋的战略构想，但却没有听到工人们的具体安排，这让她不由的开口问道：但是你还是没有说那些工人们该怎么样安排呢？”

“嗯！那既然如今咱们已然达成共识，意见统一，那接下来在这里面咱们可有两个重要方面的工作需要去切实执行。”王海洋目光坚定而专注，仿佛已经在脑海中勾勒出了后续行动的清晰蓝图。

“首先一点啊，那就是这裁员必定得是大规模地裁！这一点你可得做好充分的心理准备才行。”王海洋一脸严肃地看着面前的娄晓娥，语气不容置疑。

娄晓娥听到这话后，原本挺直的脊背瞬间垮了下来，整个人仿佛被抽走了精气神一般，但还是缓缓地点了点头，表示自己知道了。其实对于这场改革，她心里早就有所预料，只是当真正面对的时候，难免还是有些难以接受。

见娄晓娥这般模样，王海洋赶忙安慰道：“娥姐，你也先别急着难过。我刚才说的这个裁员可不是常规意义上的那种裁员方式。

放心吧，我这边呢已经想好了一套非常规的裁员方案，可以妥善地给那些即将离开岗位的人做出合理的安排。”说着，他拍了拍胸脯，似乎对自己想出的方案充满了信心。

这件事无疑成为了她当前最为关切的焦点所在，娄晓娥没有去打断王海洋正在讲述的话语。相反只见她微微颔首，用眼神向王海洋示意，让他继续畅所欲言下去。

而她自己，则全神贯注、一脸认真地聆听着对方所说的每一个字，仿佛生怕错过任何一点关键信息。

此时的王海洋也显得有些放松，只见他不紧不慢地抽了一口雪茄后，缓缓吐出一个浑圆的烟圈。烟雾缭绕之中，王海洋的面容若隐若现，更增添了几分高深莫测的色彩。

装完逼之后，王海洋稍微停顿了一下，似乎在整理自己接下来要说的话。他清了清嗓子，然后继续说道：

“姐，咱们虽然已经定下了北上的战略，但你要知道，办手续可不是一件轻而易举的事情，办完了手续还得等待审批通过，这中间要花费许多的时间和精力。

还有盖新的工厂，选址就得好好斟酌一番，既要考虑交通便利性，又要顾及周边配套设施是否完善；选好了地址，还要请专业的建筑团队来设计施工图纸，接着就是建造。还有引进生产线，员工培训……

这一系列操作下来，就算内地给我们一路开绿灯，简化掉一些手续，想要完成上述所有的工作，在短时间内也是不可能的！”

说到这里，王海洋的话忽然来了一个一百八十度大转弯。只见他清了清嗓子，继续说道：“所以呢，在咱们全新的工厂正式投入生产运作以前，厂里的那些个工人们仍然能够有事可做。”

“继续做？可是销路是个问题，厂子里已经有货物积压了。”娄晓娥有点儿发愁的说道。

王海洋则信心满满地补充道：“产品的销售渠道这一块儿啊，你大可把心放到肚子里，我一定有了安排。

这次返回内地以后，我会马上着手成立一家专门从事进出口业务的公司，不仅如此，凭借我的人脉关系和资源优势，我还能够搞到相关的批文。

这样一来，困扰咱们许久的销路难题就能迎刃而解了！不过这可不是长久之计，最终咱们还是要按照既定的路线走。

等新工厂成功建成并开始投产之后，位于港岛这边的老厂其实也就没有继续存在下去的必要性了。

对于那些既愿意前往内地担任技术主管一职，同时自身精力充沛、能力出众的员工们来说，我绝对不会亏待他们。只要符合条件，我都会开出相当诱人的高薪待遇，让他们继续为海洋电器工作。

当然了，如果有人实在不愿意离开熟悉的港岛环境也没关系。我会直接给他们一次性发放足足半年的工资当作离职补偿金，让他们能够安心寻找新的发展机会，或者享受一段悠闲的时光。

而对于那些令你始终牵挂于心、年纪较大且逐渐丧失市场竞争力的工人们，我也早已有了妥善安排。

我打算在港岛工厂内部特意保留下来一条完整的生产线，并让其与研发中心紧密协作，共同负责生产各类样品。

我可以向你保证，这条生产线将会一直运营下去，直至这些老员工们全部退休为止。”