“昨天，我亲自跟餐厅老板谈过，他向我们解释了你的清白，他的菜，也向我们证明了这是一场美丽的误会。”

说着话，络腮胡老外播放了记录员拍到的现场录像。

视频画面里，苏老板自信从容，据理力争。

他虽是外人，但他的话，却说服了调查组，起到了关键作用。

樊胜美看着录像画面，瞬间红了眼眶。

昨天苏老板发的威信，她看到了，但没有回复。

她担心苏老板见自己没有了利用价值，就会翻脸不认人，所以不敢面对。

却没想到对方是唯一一个为自己说话的人。

络腮胡老外接着道，“那些菜我也品尝过，坦白说，我昨晚就已经迫不及待地分享给了远在海外的家人，或许我应该带一份回去，要是不过期的话。”

“更何况，你分享的餐厅菜品，让不少职工都提高了工作热情。”

樊胜美双眼含泪，怀疑自己听错了。

小心翼翼试探道：“你们不解聘我？”

“哦不，我们从来没有过这个想法。”

络腮胡接着又笑道，“站在我个人的立场，我对你非常感谢，要不是你，我吃不到这么美味的菜品，也体验不到那么美的睡眠，我想我该去看看你们的中医。”

樊胜美眼里含泪，心里却在笑，心想肯定是苏老板的药膳起作用了。

可能也正是因为这一点，调查组组长才会从中周旋，为自己说好话。

“樊小姐，还有件事情需要麻烦你，当然这属于工作之外的任务，你可以拒绝。”

樊胜美的心情又沉了下去，就说没那么简单。

络腮胡老外接着道，“在人气餐厅用过餐的职工，他们一致评价，说那里的菜品有助眠提神的功效。”

“总裁提议，让你们分公司先做试点，与人气餐厅合作，定期为职工提供一份有特殊功效的例汤，将此项内容归位职工新福利。”

“遗憾的是，昨晚我打电话跟餐厅老板谈过，他表示没有兴趣。”

“所以我想，让你去谈谈。”

外企的员工福利比较好，下午茶、水果都是长期免费供应，这多加一份例汤，她也不觉得意外。

真正让她感到意外又惊喜的，是苏老板的行为

她觉得苏老板不可能没兴趣，有钱谁不愿意赚？

苏老板这是想做顺手人情。

这不，这份功劳就落在她头了。

“好，我去试试。”

临走时，络腮胡老外又回头道：

“哦对了，我看过你这些年的工作表现，你是非常优秀的职工，等你完成这项任务，我将为你提交升职推荐信。”

樊胜美压着笑容点头。

这种廉洁部成立的调查组，组长一般是由分公司经理轮流担任，既能相互监督，又能相互学习。

所以这老外组长的推荐信，有很高的含金量，基本可以做实升职的事情。

樊胜美冲进厕所，蹲在里面又哭又笑。

她感觉这两天跟坐过山车似的，从看见希望，到面临调查解聘，再到升职加薪。

短短两天就走完了一些人几十年都走不完的路。

她一度怀疑这是做梦，但公司邮件已经下发，所有调查流程都结束了。

樊胜美拿出手机给苏老板发去威信：

“苏老板，你在餐厅吗？”

苏平：“今天刚好在，樊姐，你那公司调查怎么样了？”

樊胜美：“我过来找你。”