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60.发展

“走,进基地聊!”杰森直接带着陈寻进入了基地中。

接下来,陈寻为杰森他们通报了纽约基地的事情,更邀请着杰森他们一同前去,这次他就是亲自过来迎接杰森一行的。

基地的幸存者了解到这不是军队的飞机后,也失落了好一阵,但当他们知道陈寻已经建立了自己的基地,自己的水电站,甚至是农业基地后,他们积极的响应起来,都十分愿意去往纽约。

杰森也毫不犹豫,当即便安排众人收拾了一番,开始坐上飞机分批次前往纽约。

杰森他们大概有70人左右,当天夜晚,纽约基地便为他们举办了一个迎接晚会,聚餐的时候,餐桌上摆放着大量的新鲜蔬菜,各类鸡鸭鱼肉,使得杰森他们十分激动,他们已经很久没有见过新鲜食物了,这么久以来基本都是以罐头食物为主。

基地内的幸存者更是超过了200人,陈寻的新世界公司也开始招收起员工,从幸存者中挑选一些优秀人才,来组建他的新世界公司,公司主要以发展科技为主,但设立有多个科室,地址也在选取当中。

陈寻准备以人类为主要群体,配备于大量机器人协同人类。

有了新世界公司后,陈寻便开始发展自己的经济体系,为在新世界上班的人制定贡献值,每个月定期为他们发放贡献值,好似以前的工资一样,鼓励他们进行科技研究,有成果的甚至奖励更多的贡献值。

贡献值可以用来换取更多的生活物资,甚至是新型的机器人守卫,还有新的战甲,普通的基地成员虽然会配备基本生活食物用量,但想要品尝更多的美味,却需要他们自己用贡献值去换取,这也是激励末日的人类共同努力进步的一种机制。

新加入的成员可以获得一定量的武器,后续的补给也都不会免费发放,当然,基地的安保一直是陈寻的机器人在负责,参与安保的人员也会拥有贡献值。

而想要获取贡献值不光是成为新世界公司的员工,还可去成为种植人员,也可以来建设纽约基地,基地的建设也需要着大量的劳动人员,也可以成为安保人员,更可以出去搜寻物质,用搜寻回来的东西换取贡献点,只要能为基地做出贡献,就能获得贡献值,陈寻致力于让贡献值成为主要的货币,为以后的经济恢复做着努力。

基地的环境很是安全,为了防范于未然,陈寻依然适用于末日之前的很多法规,他们有自己的执法队伍,凡是作奸犯科的人被抓住之后,也会按照法规来处理。

幸存者们对于陈寻颁布的一些规章制度,也都全力的支持着,慢慢的基地也终于有了末世之前的景象,开始走向这繁荣,基地内更是发展出了一些小型的交易区域,幸存者们可以在这里用物资换取一些自己需要的物品。

陈寻的公司也在火热的组建当中,陈寻作为老板,奈佛作为管理人员,瑞克他们就是公司的主要研究成员,陈寻更是在基地处给他们建立着新的研究室,完工后他们便能搬进去。

纽约的基地也算是走上了正轨,陈寻给奈佛建立了一个人工系统,协助他管理整个基地,也顺便可以管理着公司的运作,奈佛更是成为了纽约基地的副首领。

杰森作为基地的安保官,和奈佛一起共同管理着基地内的一切事物,安排妥当后,陈寻便准备离开了,他跟奈佛打好招呼后,便回到了系统空间,对于陈寻的离开,其他人也并不知道。

我是传奇世界中,陈寻也不忘继续修炼自身,每日打坐练功,体能训练,更是提升着自己的超能力,此时他的超能力范围已经达到六米左右,这是又一次进步。

陈寻打开了通讯器,大家任然处在任务当中,他也需要多做准备,来进行下一次的任务了。

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