没过多久，柳渊推门进来大喊道。

“销量13w了，兄弟们，咱们终于有钱了！”

“在座的各位都是咱们工作室的大功臣，现在所有人涨工资！发奖金！”

一听柳渊这么说，所有人都非常激动，毕竟谁会和钱过不去呢？

“芜湖！老板大气！”

“老板牛逼！”

柳渊走到大家旁边，开始安排后续工作。

“小张，现在开始，你升职为策划部文案策划组组长，我会再招1个文案策划和1个执行策划归你管。

你们的主要工作内容是，负责文案以及翻译工作，同时也要负责游戏文化底蕴部分的工作。”

“OK！”张承点头。

“石湾，现在任命你为关卡策划组组长，我同样会再招一个关卡策划和一个执行策划归你管。

你们的主要工作内容是，负责我们游戏的关卡地图的设计。”

“谢谢，柳老板的赏识，我今后一定更加努力！”客石湾兴奋的说道。

虽然柳渊没有说工资涨了多少，但是客石湾知道，这涨幅肯定不会少。

接下来轮到周正云了

“正云，接下来我会再招5到8个美术，你现在担任美术组组长，管理所有美术组的成员，有没有问题。”

“没问题，交给我就行了。”一听柳渊的询问，周正云斩钉截铁的说道。

“过几天我给你配一台4090的电脑，你就不用带笔记本来上班了，要是传出去，咱们公司的主美自带笔记本上班，那也太丢人。”

将所有人安排完了，柳渊开始说其他的事情。

“公司下個月就要搬迁了，地点就是山云大厦，23层和24层都是我们的。”

“而且公司会配有休息室，娱乐室，以及零食角等等，并且每个工位之间都有非常宽的距离，大家再也不用挤在这个不足一米的工位上办公了。”

柳渊话音刚落，公司所有人就是一阵欢呼。办公条件其实才是他们关注的重点，毕竟正常人的一生中有一半的时间都是在工位上度过的，工位的条件越好，他们的心情自然也就越愉悦。

接下来，柳渊又讲了公司的一系列规章制度，这个会才算开完。

steam会在游戏发售的下个月月末，将收入转入开发者手中，也就是说现在的柳渊其实没有拿到游戏卖出去的钱。

而他这么大手脚的花钱，钱是从哪来的呢？

其实很简单，在游戏大卖后，柳渊迅速成立了公司，而朝堂之上作为公司的第一个作品，自然是证明了公司的实力。

在证明了自己的实力之后，银行就很乐意送钱给柳渊，所以他很轻松的获得300w的贷款。

这300w，柳渊准备用来完善公司的硬件，招募新的员工，让公司成为一个靠谱的游戏公司。

同时他还会对现有的游戏进行更新换代，替换模型，修改动画。

到时候，玩家能够很直观的感受到游戏的变化。

一个好的策划要有做计划的习惯，一个领导同样如此。

柳渊的计划是，在三个月内优化游戏的外在表现和细节，并且推出新的DLC。

三个月的时间，足够玩家对现在地图以及玩法产生疲劳，一个劲的推出新身份并不能缓解玩家的流逝。