据白易所知，行业里每年能有百分之5的提升就不得了了，远远赶不摩尔定律。

现在业内的主流研究方向，是从电解质，隔膜入手。

简单来说，就是在同样尺寸的电池，缩小聚合物电解质和隔膜的体积，从而增大正负极材料的体积，最终达到提升电池容量的结果。

其中的电解质，也就是从最开始的液体电解质，一步步发展到如今的聚合物电解质。

系统给的资料，就是一种应用了全新聚合物电解质的电池。

不过具体的白易不太看得懂，应该只有江浩才能看得懂。

正要让人把江浩叫过来，白易又停下。

手里这份科技资料，价值可不低啊。

3C电池，可不光是手机电池，还有笔记本，平板，无人机，光国内这一块儿，市场规模就达到千亿级别。

这种机密资料，牵动利益太大，你就是签保密协议，也没什么鸟用。

人心这个东西，是不能用金钱去考验的。

因此综合来说，最好的保密方法还是申请专利。

而且简单的申请一份专利还不行，还要对专利进行布局。

大公司都是这么干的。

围绕一份核心专利，对相关的生产方法，全部进行专利申请，最后形成专利壁垒，让你没办法照抄模仿。

等专利期一过，红利也几乎吃光，直接下一代技术。

不过系统这边，提供了一种更安全的方式。

系统可以直接提供员工。

身份干净，绝对忠诚。

不光是技术工种，还有普通工种。

每一个技术工种，耗费0.1科技点数，也就是一千万。

每一个普通工种，耗费0.001，也就是十万一个。

正好，新手福利，还给了一个技术工种名额。

相关的技术验证，白易完全可以放心的交给他。

白易直接选择兑换。

“兑换成功，明日八点，员工将会报道。”

系统的工人名单中，也出现了新员工的介绍。

叫张景峰，年龄30岁，化工专业。

“还有一个星期，才到合同的截止时间，所以我还有时间，做出符合要求的新电池，然后要求博云科技履行合同。”

“这样公司就活了。”

“就怕博云科技提前要求解除合同。”

人家那边已经联系了，说要走法律流程。

“不过也没事儿，产品才是关键，只要性能好，博云还得求着我签合同，而且又不是博云一家，有的是选择。”

白易盘算着。

第二天，张景峰准时报道。

是个还挺帅的家伙。

原先的部门负责人江浩，白易准备开了。

倒不是白易卸磨杀驴，想省钱，人是没问题，研发也很认真卖力，真就是技术水平不够。

正好，江浩今天也没来，然后白易收到了他的辞职电话。

说很惭愧，对不起白易的期许。

白易顺水推舟，同意了。

把资料交给张景峰，让他负责，先把样品制作出来。

博云这边，倒是没下文了。

估计是顾不。

反正时间一到，馒头科技交不出符合要求的新电池，一样解约，一样赔钱。

张景峰速度很快。

在第五天的时候，就已经完成了新聚合物电解质的实验室制备，并完成了样品封装。