思源集团这款石墨烯芯片的诞生，意味着计算机内部核心，将迎来一场更新换代的巨变。

这款石墨烯芯片确实优良，无论怎么看都有着无比强大的竞争能力。

石墨烯芯片的研发团队，接下来的工作，就要开始进行其他功能芯片的设计和石墨烯芯片工业生产线的设计了。

这是一步非常重要的工作，一个好东西如果只能在实验室生产出来，而不能进行工业化流水线生产，那它的价值只能称之为艺术品而没有应用价值。

……

思源科技大学，研发出稳定可靠的石墨烯芯片。迅速被各种渠道知晓，并通过互联网传播了出去。

无论是华国，还是其他发达国家，都被这个消息雷的不轻。

国内各方面的反应那是相当的迅速。首先是芯片产业链上相关的公司，他们是最为关注这件事。

因为思源集团开发出来新技术，就没简单过，都是颠覆性的。对老产业也是革命性的。所以这些公司，组织了一个庞大的拜访团队。准备到思源集团拜访，希望获得技术合作。

思源集团对外部门，热情的接待了他们。并且告诉对方，思源集团确实已经研发出实用的，稳定可靠的石墨烯芯片，而且芯片的各方面新能远远优于硅基芯片。

但是，工业化生产这种芯片的技术，还在进一步开发研究中。短则半年，多则一年，就能开发出相应的技术。

所以他们这次集体过来，算是无功而返了，不过此行也得到了一个时间表。这个时间表就是开启一场芯片产业，更新换代的的倒计时。

所以，他们这些公司各代表，一回自己的公司，就各自召开了以石墨烯芯片产业代替硅基芯片的产业相关会议。

这个会议无比重要，如果不通过，就基本说明了一件事，发展严重受限甚至走向没落。

除了芯片产业领域的公司，到思源集团拜访。与芯片相关的科研院所各单位，来的也不少。特别是科学院上次来过的那帮人，这次又来了，而且规模更大。

科学院这次带头的换了一个人，估计上次那个带头人面子上挂不住，没过来。

接待他们这一行人的不是陈晓峰，因为陈晓峰虽然领衔做了石墨烯芯片的项目总长，但后来自己有其他事情，被另外一个工程师接手了。

新接手的这个工程师叫邱星远，同一届的员工叫他邱工，而低于他来的员工都叫他邱学长。因为他是第一批来到公司的51个人之一。

邱工以及对外部门的人员一起，接待了科学院来的这批人。

一开始，科学院的人还有的不舒服认为陈晓峰摆谱不来。后来邱星远解释道：“我们陈学长，已经没有担任石墨烯芯片的项目总长了，现在由我担任。公司的项目合作一般是谁管哪个项目，就由谁来对外合作，项目上签署的合同，全公司范围有效。”

“哦，这样呀！那可真是……真是不一样，嘿嘿……”科学院这些人，对自己刚才的情绪有些不太好意思。

（这是没办法避免的事情，因为管理模式不同。其他公司，不能理解一个发展的这么好的公司，居然没有最高领导。

在其他公司管理层的眼里，陈晓峰是自动别人认定为领导。因为思源集团注册公司信息上，陈晓峰是企业法人。

可在思源集团内部，所有人都知道，公司只有陈学长，而不存在陈总。这是陈晓峰对每一个新进公司的员工，进行的最基础教育。

公司财产集体所有，退休自动放弃，但是养老福利待遇不变。员工们在生理上的后代无法直接继承。如果自己的孩子想进思源集团，那就读书学习，考试达标后才能进来。

当然，思源集团的考试内容也不是特别难，只是有的特殊。那种品行不端，屡教不改的人，在测试头盔的扫描下，很快就能查出来，并踢出名单。）

“邱工，你好，我代表科学院，向贵集团公司取得卓越的成绩表示衷心的祝贺！”科院的带头人很客气的说。

“谢谢！这是我们公司，也是思源科技大学的本职工作。”邱工平静的说。邱星远是有点不高兴的，因为他们这群人打扰了自己的研发工作。但是碍于大家都是华人，又都是科研工作者，他才忍住了。

“我们这次来的目的，就是希望能与贵石墨烯芯片项目组进行合作，一起开发其他石墨烯芯片，你看怎么样？”这个带头人神情期待的看着邱工问道。