白洁：“是有两个保安拿着网兜来转了几圈，好像抓着一只挺大的动物，没看清是不是豚鼠。”

“很好。谢谢。”江云逸微笑。

整个副本的拼图在他心中已接近完成。

下一步是验证。

操控午夜熊傀儡，爬回黑猫消失的通道，用爪子在木板后面刻下字迹：

“万寿集团，无情的职场。

“失败者成为尸体。

“善良者变成动物。

“我愿意帮助你们。”

留下这些字，离开。

到夜幕降临时，再回去，发现后面多了一句话：

“请杀死收尸人。”

在江云逸通过午夜熊傀儡的眼睛看到这句话的同时——

【隐藏任务：杀死收尸人，为善良的动物们清除威胁（危险等级lv4）】

【任务奖励：60诡异能量】

这个任务提示一出，就证明江云逸的推测完全正确，他写在木板后面的字，就是这个副本的真相！

一个扭曲异化的公司。

一群为了竞争不择手段，冷漠到非人的员工。

他们视职位为生命，被辞退就等于死亡。

他们对新人充满恶意，因为怕新人威胁到他们的职位和利益。

他们为了升职可以随时背刺同事，看到同事陷入困境只会冷眼旁观。

失败者在他们眼中就是死人。

善良者则被他们视为异类。

这种观念，这种共同的认知，被非凡力量异化，形成了笼罩整个公司的灰烟，无处不在。

灰烟，会让认知成为现实。

所以被辞退就会被杀，失败者真的成了死人。

所以帮助别人会变成动物，善良者真的成了异类。

那只毛色褐黄的大豚鼠，就是上午帮助过白洁的员工，他还保留着心底最后一点善良。

江云逸已经挖掘到副本的根源，只剩最后一块拼图没有完成：

为什么，会有检疫员和清洁工，帮助这群善良的动物？

为什么，那只披着刺猬皮的黑猫，身上会有规则具现的金光？

江云逸相信，搞清楚这两个问题，整个副本就破解了。

说不定又能拿个S评级！

当然，想搞清楚这两个问题，首先得获得黑猫和善良动物们的信任。

简单。完成隐藏任务就行！

危险等级lv4的收尸人，对江云逸来说毫无难度。

毕竟危险等级lv3的女鬼，一只手捏死了。

现在只剩一个小问题：

收尸人每天半夜11:55来D2层收尸。

而江云逸的巡逻任务，在后半夜，也就是凌晨00:00之后。

差5分钟。

江云逸不知道收尸人的动作有多快。

不过今天的尸体只有一具，收尸人很可能在5分钟之内处理完，就走了。

《试用期守则》第五条：试用期员工不能进入D2层，除非接到工作任务。

如果早去，就违反了规则。

所以，得想办法，找个借口，搞搞擦边。

就像前几次那样。

前几次搞事，别看江云逸言行嚣张，又踹门又怼部门经理，还要把正式员工扔出大门，但深究起来，他其实没有明确违反任何一条规则。

都是用优先级更高的标语规则压制其他规则。

只要能镇住员工，抢到话语权，就没事。