“另外就是关于人才的问题，我们在招聘过程中，就遇到了这方面的问题。”

“薪资我们一向都是高于市面同等公司的待遇，但是在人才保障这块，不是我们一家公司就能决定的。”

“比如人才落户政策，住房保障政策，子女教育问题，家属安置问题，医疗保障问题等等。”

“毕竟我们招聘的人，重点都是博士，但是这部分人相当一部分都是拖家带口的，以这些问题也是他们要考虑的实际问题。”

“最重要的是明年我们会启动全球招募计划，从全球各国招募在各个领域的专业华国人才，有些人我们已经在提前联系了，已经确定有些人会回国。”

听到彭康提出的问题，市政府班子的人立刻面容严肃起来。

一旁的各个领导秘书开始飞速记录起来。

因为彭康说的很现实，如果是单身的人才还好，一人吃饱全家不饿，星辰科技本来就有自己的食堂。

但是对于已经成家的人来说，市政府以什么样的态度来保障这些人，这完全取决于本地对于人才引进的政策。

“最后的设备问题，其实反而问题最小，可能校长和主任有段时间没联系咱们科大的一些学长了。”

“因为我们的研究很多都很超前，别说国内，就是国际，哪怕阿美莉卡不对我们华国进行限制，有些设备也没有。”

“所以很多设备都是我们旗下硬件部门联合自动化工厂自己对现在可以购买到的设备进行改造的。”

“甚至很多设备，都是我们在进行科研时，发现这种设备国际都没有，我们不得已还得先研制设备。”

听到彭康自豪的介绍，众人都感慨起来。

也不得不佩服星辰科技的这群科研疯子，做科研没设备我就先研究科研设备。

但就是这样，我也绝对不做妥协，要做就做绝对的领先。

听完彭康的介绍，王市长等人也面露难色。

原本他们就以为只是简单的公司安置问题，比如地皮和税收政策这些，但是万万没想到啊。

这像是捅了问题窝了，抓住一个拎出一串。

看了眼秘书记录的问题，王海揉了揉太阳穴，苦笑着看着自己身旁的一众市政府工作人员。

他们也都苦笑起来，不知道如何作答。

很明显其中很多问题，需要市政府甚至是省政府去商定，根本不可能在一次谈话中就做出决定。

“彭总这是给我们出了个大难题啊。”