叶河的到来，

代表着杨厂长答应的，

要给他转正的事，

就需要立马兑现了。

流程走的很快，

午十点，

关于叶河转正的通知，

就从大喇叭里传了出来。

至于原因，

通知里给的是，

踏实肯干，

表现优秀，

已经具备了，

胜任技术员的能力。

当然像这种原因，

懂的人一听，

都知道，

是怎么一回事。

说白了就是，

领导觉得你行，

你就行了，

不行也行。

轧钢厂的技术部分为三个处室，

分别是技术研究处，设备研究处，以及生产计划处。

技术研究处，主要负责加工成品的图纸解析，

制定加工技术方案，

同时负责加工过程中的加工技术研究；

设备研究处，主要负责新的加工设备研发，

以及旧的进口设备复刻，

不过到目前为止，

主要任务还是集中在旧设备的复刻，

新设备那是连影都没有；

现场技术处主要负责生产现场的技术指导，

以及生产计划的编制。

至于叶河所在的处室，

因为原身性格过于懦弱，

根本不适合与现场打交道，

所以选择了设备研究处。

设备研究处的处长叫程大力，

是清北大学机械专业，

1959年毕业的大学生，

今年，刚满30岁，

因为1962年的时候，

完成了厂里车床控制向的优化，

使得加工效率提高了30%，

获得了厂里的破格提拔，

现在已经是一名9级工程师，

每个月工资102元，

比一大爷这个八级钳工还要高。

而他就是叶河的榜样，

不，来自于未来，

曾经做为一名现代机械工程方面的学术混子，

叶河虽说动手方面有点残废，

但是知识方面，

那绝对是没的说，

要不然怎么骗钱，

呸，是找领导申请经费，

找有钱的老板合作呢？

现在又有了系统傍身，

叶河已经感觉到了，

他这具身体，

在系统能量的滋养下，

不管是力量，反应，

还是协调性，

都比前世好了不少，

也就是说，

他的唯一缺点，

动手废已经得到了一定程度的加强。

在如此得天独厚的情况下，

叶河自然想要比这位程处长升的更快，

爬的更高。

至于说，叶河的师父为什么不是他的直属司，

也就是这位程处长，

而是技术部主任温涛，