“他贾林任副组长一个月，就让产量提高了三倍，质量也远远高于以前。”

一个月。

产量提高了三倍？

放在京城的其他厂子里，是完全不可能的事。

柿长听到这里，也觉得很是好奇。

心说像这样的人才，就应该进行表扬，让大家多多学习。

很快。

李副厂长带着彭领导来到了第一车间，介绍着贾林。

“第一车间，作为我们厂子的模范车间，有许多自主权。”

“他贾林带着员工，施行了三个方案，一是提高了工作时长，我问了员工，他们都说是自愿的。”

“二是采用‘奖勤罚懒’制度，调动了员工的积极性，现在车间的员工们干劲十足。”

“三是开了一个技术培训班，将有高技术的老师傅组织起来，培训一批新员工。”

彭柿长听到“三个方案”，纷纷表示赞扬。

“很好，这个年轻人有想法，大有可为！”

“我们的厂子里，就是需要更多的这样管理人员。”

“你作为厂子的副组长，可以给这名副组长树立一个榜样，让其他管理人员学习学习。”

李副厂长点了点头，表示会按着彭领导说的做。

大领导参观了红星轧钢厂，而且还做了批示。

让大家跟贾林多学习学习。

这一批示一说出口，立马引起了全厂的轰动。

全厂的人，不管是管理人员，还是普通员工，都在谈论贾林被表扬的事。

“今天，真的没想到彭领导会来我们厂子视察。”

“可不是嘛，我在红星轧钢厂工作了十几年，还是第一次见到他点名表扬一个副组长。”

“依我看，这次榜首位置，绝对是他贾林的。”

“对对对，能得到彭领导的表扬，这在我们厂子还是第一次见，依我看这个榜首位置没人敢跟贾组长争。”

“对对对，我听说，彭领导还说贾林大有可为，这不是妥妥的指示吗？”

全厂，都在觉得贾林就是这次“十佳青年的榜首位置。

此时。

作为副主任的苏卫民，顿时有些不知所措。

在红星轧钢厂里，他因为表现突出。

已经连续四年了拿了“十佳青年”榜首位置。

今年。

难道就要被一个副组长抢走了吗？

苏卫民不相信眼前的事实，立马反映情况。

最后。

经过对近段时间的情况进行核查，贾林的成绩，确实排到了第一。

没有办法！

成绩摆在那里，又是彭领导点名表扬。

在“十佳青年”的评选中，贾林位于榜首。

一时间。

“贾林”这个名字，在京城传遍了大街小巷。

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