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第九十章 送上门来的人才

“程小姐。”李莱再向她看了一眼,问道:“那么程小姐,你要不要听一下我对广告的看法。”

“愿闻其详!”程小姐听了此言当即正襟危坐起来,似乎对李莱的这个回答很上心,也很好奇。

而与此同时,门口偷听的方嘉嘉、韩毓婷、何礼华三人,也将脑袋悄悄地冒了出来。

只见李莱慢条斯理地说道:“程小姐说,一些广告人注重艺术价值,一些广告人注重经济效应,没有谁对谁错。但我不同意,两者都不同意。我认为,广告既不是一门艺术,也不是一种推销的手段。”

他说到这里,停顿了一下,看了看面前的程小姐,才继续说道,“它是一门科学!”

“科学?”听了这个回答,别说正在面试的人,便是三个已经跟了李莱一个多月的老员工们也愣了愣。

只听李莱继续说道:“不错,它是一门科学。既然是一门科学,那么它就有着一套独属于它的知识系统。”

“这系统可以帮助我们去预测客观的事物,与客观的市场。因此,运用这个系统,去对整个市场建立一种有序的独属于你的知识体系,这才是广告人最重要的东西。”

李莱说完此话之后,面前的程小姐明显的愣了愣,这是她到目前为止,还没有思考过的方向与内容。

而李莱的这一番话听着好像很玄,其实用人话来说,就是“广告人重要的不是做广告,而是要学习广告的思维”。

什么是广告的思维?

就是用传播媒介的思维去思考身边的一切人、事、物。

以达到你能轻松地替他们减少决策成本的目的。

而这些,也是李莱很隐晦的,给这位姑娘画的饼——在万莱这里工作,工资多少还在其次,重要的是能得到一种思维方法……

他画完饼后,等了等,让面前的程小姐消化了一下,才又问道:“那么程小姐,你期望的薪资是多少呢?”

“我期望的薪资?”程小姐看着李莱,已不如先前那么自信,但仍说道,“第一年,我期望的薪资是三万元一个月,第二年我希望可以增长到六万,第三至第五年,我希望自己已经晋升到总监的位置,目标薪酬是十二万一个月。”

这姑娘要求的是递增式工资啊,李莱再次笑了起来,站起身向她握手道:“程小姐,恭喜你,你已经是万莱的其中一员了。”

程小姐听了此言显得有些惊喜,赶紧起身与新老板握了握手。而李莱的惊喜却只比她更高。

她性格看上去有点柔柔的,总是挂着温和与友善的笑容,但是内心当中却十分坚定,不是我是我素的那种,是一定把自己手上的工作做到最好的那种坚定。

是以,她选老板,也是选择最为认可的人。

而现下,她就从原公司跳了过来,选择了万莱。

这是天上掉下来的人才啊!这是送上门来的总监人选啊!有了她,李莱可以从此安心做甩手掌柜了。

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